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2024年事业单位联考综合应用能力A全真模拟卷及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某事业单位要制定一项新的考勤制度，在制定过程中，最应该首先考虑的是（）

A.制度的可行性B.员工的接受程度

C.与上级政策的一致性D.制度的创新性

2.办公室接到上级紧急通知，要求在两小时内报送一份重要数据，而负责该数据的同事外出且联系不上，此时办公室人员应（）

A.等待同事回来处理B.自行编造数据报送

C.向领导汇报情况并尝试其他途径获取数据D.拖延报送时间

3.在组织会议时，为确保会议效果，以下做法正确的是（）

A.会议时间越长越好，以充分讨论问题

B.只邀请领导参加会议，提高决策效率

C.提前明确会议主题和议程D.会议结束后不做总结

4.事业单位工作人员在处理与群众的关系时，应遵循的首要原则是（）

A.热情服务B.严格执法C.公正公平D.高效办事

5.某单位要举办一次大型活动，在活动筹备阶段，最重要的工作是（）

A.确定活动预算B.邀请嘉宾C.制定活动方案D.宣传推广活动

6.以下属于事业单位沟通协调工作中内部协调范畴的是（）

A.与上级主管部门的沟通B.与其他事业单位的合作

C.单位内部各部门之间的协作D.与社会公众的交流

7.当事业单位工作人员与同事发生矛盾时，正确的做法是（）

A.立即与同事争吵，解决矛盾B.向领导告状，让领导处理

C.冷静分析矛盾原因，主动沟通解决D.从此不再与该同事合作

8.在撰写工作报告时，内容应重点突出（）

A.工作中的困难和问题B.工作成果和经验

C.未来的工作计划D.对领导的感谢

9.事业单位进行绩效考核时，应遵循的原则不包括（）

A.公平公正B.注重结果C.因人而异D.可操作性

10.某单位计划采购一批办公用品，在选择供应商时，最关键的因素是（）

A.供应商的知名度B.办公用品的价格

C.供应商的信誉和产品质量D.供应商的地理位置

11.为了提高单位的工作效率，以下措施中最有效的是（）

A.增加工作人员数量B.建立健全工作流程和制度

C.提高员工的工资待遇D.减少工作任务

12.事业单位工作人员在执行任务时，遇到紧急情况需要变更原计划，应该（）

A.自行决定变更，事后再汇报B.立即停止执行任务

C.及时向上级请示，经批准后变更D.按照原计划继续执行

13.在处理突发事件时，事业单位应首先（）

A.进行调查和分析B.向上级报告情况

C.采取措施控制事态发展D.追究相关人员责任

14.某单位要开展一次培训活动，在培训需求分析阶段，应重点了解（）

A.员工的年龄和性别B.员工的工作绩效

C.员工的培训期望和需求D.员工的学历背景

15.事业单位的财务管理工作主要包括（）

A.资金筹集、使用和监督B.人员工资发放

C.办公用品采购D.单位固定资产管理

16.当上级领导下达的任务与单位实际情况不符时，工作人员应（）

A.坚决执行上级任务，不考虑实际情况B.向上级领导说明情况，提出合理建议

C.拖延执行任务，等待领导改变决定D.自行修改任务内容

17.在组织文化建设中，最核心的内容是（）

A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化

18.事业单位工作人员在与媒体沟通时，应（）

A.随意透露单位内部信息B.积极回应媒体提问，准确传达信息

C.拒绝与媒体接触D.只说对单位有利的话

19.为了提高单位的凝聚力，以下活动中最有效的是（）

A.组织员工旅游B.开展团队建设活动

C.发放福利D.增加工作任务

20.某单位要制定一项新的服务标准，在制定过程中，应广泛征求（）

A.领导的意见B.员工的意见

C.服务对象的意见D.专家的意见

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的基本职能包括（）

A.社会公益服务B.行政管理C.经济建设D.文化传承

2.事业单位工作人员应具备的职业素养有（）

A.敬业精神B.团队合作能力C.创新意识D.服务意识

3.在事业单位的沟通协调工作中，常见的沟通方式有（）

A.会议沟通B.书面沟通C.电话沟通D.面对面沟通

4.事业单位进行信息管理时，应遵循的原则有（）

A.准确性B.及时性C.保密性D.完