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2025年资阳市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，下列合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。工资应当按照规定及时足额发放，不能在试用期结束后统一发放。同时，聘用关系的解除需要按照规定执行，不能约定随时解除。对于聘用合同期限，签三年符合规定；签五年也符合要求，不过试用期为六个月不符合初次就业且合同期限3年以上试用期应为12个月的规定。随时解除聘用关系不符合规定；工资在试用期结束后统一发放不符合工资及时足额发放的要求。所以正确的是签订三年的聘用合同。

2、继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利。依据民法相关规定，第一顺序继承人包括被继承人的（）。

A.弟弟

B.养子

C.祖父

D.叔父

【答案】：B

【解析】本题主要考查第一顺序继承人的范围。按照民法相关规定，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。这里所说的子女，涵盖了婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。逐一分析各人物与第一顺序继承人范围的关系：-弟弟属于兄弟姐妹范畴，兄弟姐妹是第二顺序继承人，并非第一顺序继承人。-养子属于子女的范畴，属于第一顺序继承人。-祖父属于祖父母范畴，祖父母是第二顺序继承人，不是第一顺序继承人。-叔父不属于法定继承人中的第一顺序或第二顺序继承人。综上，答案指向的人物为养子。

3、下列不属于公文中文字“三查”的是（）。

A.查篇章

B.查立意

C.查行文

D.查文字

【答案】：B

【解析】公文中文字“三查”包括查篇章、查行文、查文字。查篇章主要看是否主题突出、条理清楚、结构合理；查行文主要看是否符合行文规则和拟制公文的有关要求、是否合乎逻辑；查文字主要看是否规范、准确、简明、得体、生动等。而查立意并不属于公文中文字“三查”的内容。

4、完全竞争市场与垄断竞争市场的主要区别在于（）。

A.价格是否存在弹性

B.产品是否具有差异性

C.企业是否可以取得最大利润

D.安全生产是否受政府监管

【答案】：B

【解析】完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于产品是否具有差异性。在完全竞争市场中，众多企业生产的产品是同质的，不存在产品差异；而在垄断竞争市场里，企业生产的产品具有一定的差异性，这种差异可以是实际的产品特征差异，也可以是消费者认知上的差异。价格弹性并非这两种市场结构的主要区别，无论是完全竞争市场还是垄断竞争市场，价格都会受到供求关系等因素影响而具有一定弹性。在这两种市场中，企业的目标都是追求利润最大化，都有可能在合理的成本和价格策略下取得最大利润，所以能否取得最大利润不是二者主要区别。安全生产受政府监管是普遍适用于各类市场主体的要求，并非区分完全竞争市场和垄断竞争市场的关键因素。

5、在公文使用过程中，合理确定抄送范围有利于公文处理，反之则可能导致沟通延误或造成人力、物力的浪费。下列关于应当抄送情况的说法，错误的是（）。

A.除主送机关外，需要知晓公文的其他机关，应列为抄送机关

B.向下级机关或者本系统的重要行文，应当同时抄送直接上级机关

C.通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关

D.下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关

【答案】：C

【解析】在公文使用中，合理规范抄送范围很重要，有助于公文处理。下面来具体分析各说法：除主送机关外，需要知晓公文内容的其他机关列为抄送机关，这能保证相关机关了解公文信息，所以该说法正确。向下级机关或者本系统重要行文时，同时抄送直接上级机关，方便上级机关掌握情况，该说法也是正确的。下级机关因特殊情况必须越级请示时，抄送被越过的上级机关，可让被越过的上级机关了解情况，此说法同样正确。而说通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关，这种说法有误。通知在很多情况下是可以抄送给下级机关的，比如上级机关发布的一些普发性通知，需要下级机关知晓和执行；命令在特定情况下也可能抄送给下级机关，所以该说法错误。

6、市场的均衡价格与均衡数量是由供给与（）共同决定。

A.国际形势

B.经济政策

C.消费者

D.需求

【答案】：D

【解析】市场的均衡价格和均衡数量的决定涉及到经济学原理。国际形势主要是从宏观的国际环境层面产生影响，并非直接决定市场均衡价格和均衡数量的关键因素；经济政策是政府对经济进行干预的手段，它会通过影响