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2025年广州市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、行政沟通按照沟通的组织结构可分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()。
A.私下交换意见
B.发布法令
C.汇报制度
D.传达文件
【答案】:A
【解析】行政沟通按照沟通的组织结构划分成正式沟通与非正式沟通。正式沟通指的是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流,具有规范性、严肃性和程序性的特点;非正式沟通则是在正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流,具有灵活性、随意性和非官方性的特点。发布法令是通过正式的行政渠道,以官方文件的形式向组织内部或外部传达重要的规定和要求,这是正式沟通的典型方式。汇报制度是下级向上级按照一定的规则和程序汇报工作情况,是组织内部正式的信息传递机制,属于正式沟通。传达文件也是依据组织规定的流程和渠道,将文件内容传达给相关人员,同样属于正式沟通。而私下交换意见是在正式组织渠道之外,人们以个人身份自由地交流想法和信息,不遵循特定的组织程序和规范,具有很强的随意性,属于非正式沟通。
2、关于古代思想家,下列对应错误的是()
A.独与天地精神相往来——荀子
B.虽千万人,吾往矣——孟子
C.知其不可而为之——孔子
D.摩顶放踵利天下——墨子
【答案】:A
【解析】“独与天地精神相往来”是庄子的思想,并非荀子;“虽千万人,吾往矣”体现孟子勇气;“知其不可而为之”是孔子品格;“摩顶放踵利天下”展现墨子兼爱精神,所以对应错误的说法是“独与天地精神相往来”对应荀子。
3、现代企业制度的主体是()。
A.公司制
B.合伙制
C.个人企业制
D.股份制
【答案】:A
【解析】现代企业制度是指适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度。公司制是现代企业制度的主体形式,它具有独立的法人财产,能够独立承担民事责任,实现了出资者所有权与企业法人财产权的分离,具有科学的法人治理结构,有利于企业的高效运作和市场竞争力的提升。合伙制是由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的组织形式。它一般适用于一些小型的专业服务机构等,在决策效率和资金筹集等方面存在一定局限性,不是现代企业制度的主体。个人企业制是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。其规模通常较小,抗风险能力弱,决策往往依赖于个人,不利于大规模的社会化生产和市场竞争,不属于现代企业制度的主体。股份制是指以入股方式把分散的,属于不同人所有的生产要素集中起来,统一使用,合理经营,自负盈亏,按股分红的一种经济组织形式。虽然股份制也是企业的一种重要组织形式,但它包含在公司制的范畴内,公司制企业可以采用股份制等多种股权结构。所以现代企业制度的主体是公司制。
4、具备何种条件才有资格享受法律赋予的民事权利并承担民事义务()。
A.一切公民和法人
B.一切公民和一切社会组织
C.18岁以上的公民和依法成立的法人
D.成年人和依法核准登记的法人
【答案】:A
【解析】民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力。自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。所以,一切公民和法人都有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务。并非一切社会组织都能享受法律赋予的民事权利和承担民事义务,只有依法成立的具有法人资格等符合条件的社会组织才可以,普通的未依法成立等不符合条件的社会组织不具备这样的资格。公民的民事权利能力始于出生,而不是18岁以上,18岁以上主要涉及的是完全民事行为能力的划分界限。公民的民事权利能力并不是以成年为界限,从出生就具有,并非只有成年人才有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务。综上,有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务的是一切公民和法人。
5、实行“普遍征收、级差调节”征收原则的税种是()。
A.营业税
B.消费税
C.关税
D.资源税
【答案】:D
【解析】本题可根据各税种的征收原则来进行分析。首先来看营业税,营业税通常是对在我国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税,它并非实行“普遍征收、级差调节”的征收原则。消费税是在对货物普遍征收增值税的基础上,选择少数消费品再征收的一个税种,主要是为了调节产品结构,引导消费方向,保证国家财政收入,也不是按照“普遍征收、级差调节”原则征收。关税是指一国海关根据该国法律规定,对通过其关境的进出口货物征收的一种税收,其征收主要是基于国家的对外贸易政策、保护国内产业等目的,并非
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