综合综合详解.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

郝经理

合同文件我已认真看过,其中疑问很多。请您和公司领导商榷一下后,给予我答复。

我的疑问如下;

1.第四条劳动报酬第二项第3点:如本合同约定项目尚未完成,因任何原因双方解除劳动关

系,月薪只核发到离职当月,不再发放绩效工资。

请问我与单位的合同关系是劳动关系还是项目商务合作关系?

如果是项目商务合作关系,那么这个合同的性质完全与应聘时的内容完全不相符,需要

按商务合作的项目工程管理模式进行重新谈判。

如果属于劳动关系,那么劳动报酬只与工作时间和工作结果有关系,和项目没有关系。

既然跟项目没关系,那么这一条就不适合劳动合同,也

文档评论(0)

183****7931 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档