危险和有害因素的辨识.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

危险和有害因素辨识

2危险、有害因素的分类3危险、有害因素的辨识方法1危险、有害因素的定义5危险化学品重大危险源的辨识4危险、有害因素的识别

危险、有害因素的定义根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),危险和有害因素是指可对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素。

安全评价中常用按“导致事故的直接原因”、“参照事故类别”和“职业健康”的方法进行分类。危险、有害因素的分类0102

按导致事故的直接原因进行分类人的因素物的因素环境因素管理因素

行为性危险01和有害因素02人的因素心理、生理性危险和有害因素03

心理、生理性危险、有害因素负荷超限(体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限);(2)健康状况异常;(3)从事禁忌作业;(4)心理异常(情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常);(5)识别功能缺陷(感知延迟、识别错误、其他识别功能缺陷);(6)其他心理、生理性危险和有害因素。

行为性危险、有害因素指挥错误(指挥失误、违章指挥、其他指挥错误);(2)操作错误(误操作、违章作业、其他操作错误);(3)监护错误;(4)其他行为性危险和有害因素。

物理性危险和有害因素0102化学性危险和有害因素生物性危险和有害因素2、物的因素

物理性危险、有害因素设备、设施缺陷(2)防护缺陷(3)电危害(4)噪声危害(5)振动危害(6)辐射(7)运动物危害(8)明火;(9)能造成灼伤的高温物质(10)能造成冻伤的低温物质(11)粉尘与气溶胶(12)作业环境不良(13)信号缺陷(14)标志缺陷(15)其他物理性危险和有害因素。

化学性危险、有害因素易燃易爆性物质(2)反应活性物质(氧化剂、有机过氧化物、强还原剂);(3)有毒物质(有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质等);(4)腐蚀性物质(腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质等);(5)其他化学性危险和有害因素。

生物性危险、有害因素致病微生物(细菌、病毒、其他致病性微生物等);(2)传染病媒介物;(3)致害动物;(4)致害植物;(5)其他生物危险和有害因素。

0201030405室内作业场所环境不良环境因素室外作业场所环境不良其他作业环境不良地下(含水下)环境不良

管理因素01职业安全卫生组织机构不健全02职业安全卫生投入不足03职业安全卫生责任制未落实04职业健康管理不完善05职业安全卫生管理规章制度不完善06其他管理因素缺陷07

(二)参照事故类别分类

淹溺01灼烫02高处坠落03坍塌04触电05起重伤害06机械伤害07车辆伤害08物体打击09火灾101---10类

瓦斯爆炸01.火药爆炸01.透水01.冒顶片帮01.锅炉爆炸01.容器爆炸01.中毒和窒息01.其他伤害01.其他爆炸01.放炮01.11---20类

(三)按职业健康分类粉尘导致职业性皮肤病的危害因素放射性物质化学因素导致职业性眼病的危害因素物理因素导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素生物因素职业性肿瘤的职业危害因素其他职业危害因素

危险、有害因素的辨识方法01选用哪种辨识方法,要根据分析对象的性质、特点、寿命的不同阶段和分析人员的知识、经验和习惯来定。常用的危险、有害因素辨识方法有直接经验分析方法和系统安全分析方法。02

直观经验分析方法适用于有可供参考先例、由以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。01对照、经验法类比方法02(一)直观经验分析方法

2、类比方法类比方法是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。1、对照、经验法对照、经验法是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法。

系统安全分析方法系统安全分析方法是应用系统安全工程评价方法中的某些方法进行危险、有害因素的辨识。系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统。常用的系统安全分析方法有事件树、事故树等。

四、危险、有害因素的识别识别的过程实际上就是系统安全分析的过程。在进行危险、有害因素的识别时,要全面、有序地进行,防止出现漏顶,宜从以下所列方面进行:

厂址01总平面布置02道路运输03建(构)筑物04生产工艺05物流06主要设备装置07作业环境08安全措施管理09

厂址从厂址的工程地质、地形地貌、水文、气象条件、周围环境、交通运输条件、自然灾害、消防支持等方面分析、识别。

总平面布置从功能分区、防火间距和安全间距、风向、建筑物朝向、危险

文档评论(0)

yingyaojun1975 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档