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技术进步背景下产业结构转型及其工资收入差距变化分析

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1技术革新浪潮概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2产业格局变迁趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3收入分配结构调整研究价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.1技术进步与产业结构关联研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.2产业结构演变对收入分配影响研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.2.3相关研究评述与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3研究内容与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1主要研究问题界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3.2研究思路与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.3论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.4研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

二、理论基础与分析框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1技术进步与产业结构升级理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1.1技术革新驱动产业结构演变的机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1.2产业结构演变的内在规律探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.1.3相关理论模型梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2产业结构调整与薪酬水平差异理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.2.1不同产业部门间的劳动生产率差异．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.2.2人力资本需求结构变化对薪酬的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.2.3产业结构演变中的分配效应分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.3研究假设构建与分析框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

三、技术进步下产业结构调整的宏观表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.1技术进步的测度方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1.1技术进步指标选取与说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.2宏观经济与产业结构数据获取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2中国产业结构调整历程回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.2.1从传统农业到工业化的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.2.2服务业比重提升与新兴产业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2.3产业结构高级化趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.3产业结构调整对薪酬差距总体影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.3.1薪酬差距变化趋势描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.3.2产业结构调整与薪酬差距的关联性检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.3.3主要影响因素识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

四、不同产业部门间的薪酬水平差异分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

4.1产业部门划分与薪酬数据整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

4.1.1产业部门分类标准说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

4.1.2薪酬数据来源与处理方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5