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自然资源部第四海洋研究所2025年度公开招聘应届博士毕业生笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于领导者的三项基本职能的是()。
A.观念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技术技能
【答案】:C
【解析】领导者的基本技能包含技术技能、人事技能和观念技能,也就是THC技能。T技能即技术技能,它指的是正确掌握从事一项工作所需的技术和方法。H技能即人事技能,指的是在工作中与人打交道的技能。C技能即观念技能,涵盖对事物的洞察、判断和概括技能。对于各类不同类型组织的领导者而言,具备THC技能是普遍要求。
2、根据“逆经济风向调节”的特征,当一国经济过热时,应当采取的财政政策措施是()。
A.增加政府支出,减少税收
B.增加政府支出,降低利率
C.减少政府支出,提高利率
D.减少政府支出,增加税收
【答案】:D
【解析】“逆经济风向调节”是指当经济高涨时,采取紧缩性政策来抑制总需求;当经济萧条时,采取扩张性政策来刺激总需求。当一国经济过热时,意味着总需求大于总供给,应采取紧缩性的财政政策来抑制总需求。紧缩性财政政策主要包括减少政府支出和增加税收。减少政府支出可以直接减少社会总需求;增加税收会使企业和个人可支配收入减少,从而抑制消费和投资,进而减少总需求。增加政府支出是扩张性财政政策的举措,会进一步刺激总需求,加剧经济过热的情况。而降低利率是货币政策手段,不是财政政策措施;提高利率同样是货币政策手段,并非符合本题要求的财政政策措施表述。所以当一国经济过热时,应采取减少政府支出、增加税收的财政政策措施。
3、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,在事业单位招聘中,资格审查工作由()负责。
A.主管部门或招聘实施单位
B.主管部门或使用单位
C.用人单位或招聘实施单位
D.用人单位或主管部门
【答案】:D
【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》,事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中,用人单位是直接使用人员的主体,对招聘人员的岗位适配性最为了解,有能力从自身岗位需求出发进行资格审查;主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任,也有权力和职责进行资格审查工作。而招聘实施单位只是具体执行招聘流程的一方,使用单位表述不准确,所以应由用人单位或主管部门负责资格审查工作。
4、对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民,由管理审批机关采取适当形式以()为单位予以公布,接受群众监督。
A.社区
B.个人
C.户
D.居民委员会
【答案】:C
【解析】城市居民最低生活保障待遇的公布需遵循规范且便于监督的原则。以社区为单位公布范围较宽泛,不能精准体现享受保障待遇的具体对象情况,不利于群众针对性监督。以个人为单位公布可能会侵犯居民个人隐私,不符合保障工作的要求和实际操作。居民委员会是基层群众性自治组织,并非合适的公布单位主体。而以户为单位公布,既明确了享受待遇的具体对象,又能较好地平衡信息公开与个人隐私保护的关系,便于群众对每一户享受保障待遇的情况进行监督。所以,对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民,由管理审批机关采取适当形式以户为单位予以公布,接受群众监督。
5、“善疏则通,能导必安”说的是()。
A.鲶鱼效应
B.避雷针效应
C.羊群效应
D.光环效应
【答案】:B
【解析】“善疏则通,能导必安”体现的是及时疏导、引导的重要性。避雷针效应是指在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。这与“善疏则通,能导必安”强调的及时疏导、将不良因素引导开以达到安全稳定的意思相符。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。羊群效应是个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象。光环效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。所以“善疏则通,能导必安”说的是避雷针效应。
6、有一个整数,用它分别去除157、324和234,得到的三个余数之和是100,求这个整数。()
A.44
B.43
C.42
D.41
【答案】:D
【解析】由题意可知,所求整数能够整除157+324+234-100=615,615÷41=15。因此,满足条件的相关结果与之对应。
7、AD-AS模型是在IS-LM模型基础上推导出来的,它改变的一个基本假设是_____。
A.投资由利率决定
B.货币需求受利率和收入的影响
C.价格不变
D.充分就业
【答案】:C
【解析】IS-LM模型假设价格
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