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浙江省国家保密局招聘编外工作人员笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、市委市政府计划在今年对评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰，应选用的公文文种为（）。
A.意见
B.通告
C.决定
D.命令（令）
【答案】：C
【解析】要确定市委市政府对今年评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰应选用的公文文种，需要对各个公文文种的用途进行分析。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，主要侧重于表达对问题的看法和建议，并非用于表彰相关集体和个人，所以不适合用于此情景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，重点在于告知需要遵守或知晓的信息，而非对先进集体和个人进行表彰，因此该文种也不合适。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。市委市政府对评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰，属于对人员的奖励，用决定来行文是恰当的。命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令的使用权限有严格限制，通常是具有较高行政级别和权威性的机关发布，市委市政府进行表彰一般不使用命令（令）这种文种。综上，应选用的公文文种为决定。
2、根据现行的《中华人民共和国食品安全法》，以下表述不正确的是（）。
A.食品安全法是我国食品安全监管的重要法律
B.由国务院卫生行政部门，对现行食用农产品质量安全标准、食品卫生标准、食品的行业标准中强制执行的标准进行整合，统一公布食品安全标准
C.食品安全监督管理部门对食品不得实施免检制度，国家对“问题食品”建立召回制度
D.名人在食品广告中向消费者做虚假宣传，造成消费者权益受损的，与食品生产经营者共同承担连带责任
【答案】：B
【解析】《中华人民共和国食品安全法》是我国食品安全监管的重要法律依据，对保障食品安全、规范食品生产经营活动等起着关键作用。现行食品安全标准整合工作并非由国务院卫生行政部门单独完成，而是由国务院卫生行政部门会同国务院食品药品监督管理部门，对现行食用农产品质量安全标准、食品卫生标准、食品质量标准和有关食品的行业标准中强制执行的标准予以整合，统一公布为食品安全国家标准。食品安全监督管理部门对食品不得实施免检制度，且国家对“问题食品”建立了召回制度，这有助于及时发现和处理不安全食品，保障消费者健康。对于名人在食品广告中向消费者做虚假宣传，造成消费者权益受损的情况，他们需与食品生产经营者共同承担连带责任，以此规范广告行为，保护消费者合法权益。所以表述不正确的是关于食品安全标准整合的内容。
3、哲学上二元论的错误在于否认()。
A.世界的统一性
B.世界的运动变化
C.物质和运动的不可分割性
D.时间和空间的不可分割性
【答案】：A
【解析】二元论主张世界存在着两个互相独立的本原，一个是物质，另一个是精神。而世界的统一性原理认为，世界是统一的，世界的本原只有一个。二元论将物质和精神看作是两个独立的本原，这显然否认了世界的统一性。世界的运动变化强调的是事物的动态特征，与二元论所否认的核心内容无关；物质和运动的不可分割性主要说明物质是运动的载体，运动是物质的根本属性，并非二元论所否认的点；时间和空间的不可分割性反映的是时空之间的关系，也不是二元论错误的关键所在。所以哲学上二元论的错误在于否认世界的统一性。
4、管理放大绩效的集中体现之处为（）。
A.整体优化
B.环境优化
C.功能提升
D.要素提升
【答案】：A
【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动，使组织的整体效能得到显著提升，不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发，对组织的各个方面进行统筹协调，以实现整体效能的最大化，能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善，不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强，不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化，也难以全面体现管理的放大绩效。所以答案是整体优化。
5、某水果店对本市市场管理部门和市综合执法局联合执法行为作出的处罚决定不服，其复议机关是（）。
A.市市场监管部门
B.市综合执法局
C.市人民政府
D.省人民政府
【答案】：C
【解析】本题可依据《行政复议法》有关规定来确定复议机关。《行政复议法》规定，对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议。本题中，作出处罚决定的是本市市场管理部门和市综合执法局联合执法行为，市市场管理部门和市综合执法局均为市政府的职能部门，它们的共同上一级行政机关是市人民政
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