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考勤表
门店员工月份考勤表
门店编号：人力人员:编号：
门店名称：
年月日至年月日
序号
出勤天数
公假天数
普通加班天数
法定加班天数
产假待产假天数
事假天数
病假天数
旷工天数
迟到
早退
员工签名
日期
次数
时间
勤
假
班
到
姓名
职务
天
说明
门店员工工资卡是否全部办理：□是、□否，未全部办理好工资卡的填好员工姓名及原因和办好时间。本月出勤总人数:人，合计法定加班天数：天，合计公假天数：天，合计普通加班天数：天，合计出勤天数:天。
1、符号说明：试用期内员工、见习领班、见习店长第一个月和延长试用的出勤用“S”，其他期间都用“Q”表示。正式录用员工出勤用“√”表示。
“★”法定加班，“×”病假，“△”事假，“□”公休、加班还假，“
”产假、待产假，“*”旷工，“○”迟到，“#”早退（迟到、早退均须注明时间）。
2、当月总天数=出勤天数+公假天数+普通加班天数+法定节假日加班天数+病事假天数+旷工天数。
3、法定节假日加班天数不含在当月出勤天数内，另外统计在“法定加班天数”栏内。
4、婚假、丧假直接在相应日期内注明，天数记录在公假天数栏内。
领班：
店长：
人力人员复核：
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
10.00
11.00
12.00
13.00
14.00
15.00
16.00
17.00
18.00
19.00
20.00
21.00
22.00
23.00
24.00
25.00
26.00
27.00
28.00
29.00
30.00
31.00
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