职业病应知应会知识宣传手册.docx

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目录

一、职业病防治基本知识 1

(一)什么是职业病 1

(二)我国职业病有哪些 2

二、用人单位职业病防治的义务 2

三、劳动者的职业卫生权利 6

(一)受教育、培训权 6

(二)职业健康权 6

(三)职业病危害知情权 7

(四)获得劳动保护权 7

(五)检举、控告权 8

(六)拒绝作业权 8

(七)参与民主管理权 8

四、女职工劳动保护特别规定 9

(一)女职工禁忌从事的劳动范围 9

(二)女职工在经期禁忌从事的劳动范围 9

(三)女职工在孕期禁忌从事的劳动范围 10

(四)女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围 11

(五)女职工特别待遇 11

五、正确使用劳动防护用品 13

(一)防尘口罩 13

(二)防毒面罩 14

(三)正压式空气呼吸器 15

(四)耳塞的使用方法 16

(五)耳罩的使用方法 17

六、常见职业病危害及预防 18

(一)粉尘的危害及预防 18

(二)化学毒物的危害及预防 21

(三)放射性物质的危害及预防 35

(四)高温作业的危害及预防 38

(五)噪声的危害及预防 40

(六)生物因素的危害及预防 41

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预防为主防治结合

预防为主防治结合

一、职业病防治基本知识

(一)什么是职业病

职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

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1

职业病防治资金投入法定职业病分为10大类115种。包括:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业病防治宣传手册

职业病防治资金投入

法定职业病分为10大类115种。

包括:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。

(二)我国职业病有哪些

按照卫生部2002年发布的《职业病目录》,职业病分为10大类115种,包括13种尘肺、11种职业性放射性疾病、56种职业中毒、5种物理因素所致职业病、3种生物因素

所致职业病、

8种职业性皮

肤病、3种职

业性眼病、3

种职业性耳鼻

喉口腔疾病、

8种职业性肿

瘤、5种其他

职业病。

二、用人单位职业病防治的主要责任

(一)应当保障职业病防治所需的资金投入,保证工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。

(二)新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应当向安全生产监

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维护检修危害告知危害申报防治责任预防为主防治结合

维护检修

危害告知

危害申报

防治责任

预防为主防治结合

督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。

(三)用人单位

工作场所存在职业病

目录所列职业病的危

害因素的,应当及时、

如实向所在地安全生

产监督管理部门申报

职业病危害项目。

(四)对工作场所采取以下职业卫生管理措施:

1.应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

宣传教育培训

要建立、健全职业危

要建立、健全职业危害防治制度和操作规程,一个都不能少!

用品管理日常监测档案管理操作规程其他危害防治

3

3

职业卫生安全许可证职业卫生安全许可证没有配置防护设备和报警装置,严禁作业!于正常工作状态,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存档,并向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病防治宣传手册

职业卫生

安全许可证

职业卫生

安全许可证

没有配置防护设备

和报警装置,严禁作业!

于正常工作状态,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存档,并向所在地安全生产监

督管理部门报告并向劳动者公布。

2.应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、

使用。

个人剂量计

3.应当实施由专人负责的日常监测,确保监测系

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