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帮工免责协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确帮工（以下简称“帮工方”）在为雇主（以下简称“雇主方”）提供帮工服务过程中的权利、义务和责任，以保障双方合法权益，维护良好合作关系。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

二、定义与解释

1.定义：本协议中所提到的“帮工服务”是指帮工方根据雇主方的需求，为其提供的体力劳动或技术性辅助工作。

2.解释：本协议中所涉及的专业术语和定义，如无特殊说明，均应按照一般行业惯例和法律法规进行解释。

三、双方权利与义务

1.雇主方权利与义务：

（1）权利：雇主方有权要求帮工方按照约定的时间和地点提供帮工服务；有权对帮工方的工作进行监督和指导；有权根据帮工方的工作表现给予表扬或批评。

（2）义务：雇主方应按照约定向帮工方支付报酬；提供必要的工作条件和安全保障；确保帮工方的人身安全。

2.帮工方权利与义务：

（1）权利：帮工方有权要求雇主方按照约定支付报酬；有权要求雇主方提供必要的工作条件和安全保障；有权拒绝超出约定范围的工作要求。

（2）义务：帮工方应按照约定的时间和地点提供帮工服务；遵守雇主方的规章制度；确保自身的人身安全，不得因自身原因造成雇主方或他人的人身伤害或财产损失。

四、责任承担

1.雇主方责任：

（1）因雇主方提供的劳动条件不安全、不合理导致帮工方人身伤害或财产损失的，由雇主方承担全部责任。

（2）因雇主方故意或重大过失导致帮工方人身伤害或财产损失的，由雇主方承担全部责任。

2.帮工方责任：

（1）因帮工方自身原因导致雇主方或他人人身伤害或财产损失的，由帮工方承担全部责任。

（2）因帮工方违反国家法律法规、行业规定或本协议约定，导致雇主方或他人人身伤害或财产损失的，由帮工方承担全部责任。

五、协议变更与解除

1.协议变更：双方同意，在协议履行过程中，如需变更协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。

2.协议解除：以下情况下，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正的；

（2）因不可抗力导致协议无法继续履行的；

（3）双方协商一致解除本协议的。

六、争议解决

1.协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

4.本协议签订后，任何一方不得擅自变更、转让或终止协议。

5.任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

八、附件

1.帮工方个人信息表

2.工作内容清单

3.协议签订日期

4.双方签字盖章

（以下为个人信息表范本）

帮工方个人信息表

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

地址：____________________

（以下为工作内容清单范本）

工作内容清单

序号工作内容工作时间工作地点

1______________________________

2______________________________

3______________________________

4______________________________

5______________________________

（以下为协议签订日期范本）

协议签订日期：____年____月____日

九、保密条款

1.雇主方和帮工方对本协议内容以及在工作过程中所了解到的雇主方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息负有保密义务。

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止或双方另有约定为止。

3.在保密期限内，除非法律要求或双方另有约定，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

4.双方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。

十、通知与送达

1.除非法律另有规定，任何一方发出的通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

-邮寄：以挂号信方式邮寄至对方提供的地址。

-专人送达：由专人直接送达至对方指定地址，并由接收人签字确认。

-电子邮件：通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址，并要求对方在收到后回复确认。

2.通知送达的时间以以下方式确定：

-邮寄：以邮戳日期为准。

-专人送达：以送达日期为准。

-电子邮件：以发送日期为准，除非对方在合理时间内提供回复确认。

十一、法律适用与争议解决

1.