2025年企业事业单位考试-事业单位联考-综合管理类(A类)考试历年真题常考点试题带答案.docxVIP

2025年企业事业单位考试-事业单位联考-综合管理类(A类)考试历年真题常考点试题带答案

（图片大小可任意调节）

卷I

一.单选题(共10题)

1.现代企业制度权责明确是指()

A.国家与企业之间的权责关系明确

B.企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各负其责

C.投资者与企业之间的权责关系明确，责任界限清楚

D.职工与企业之间的权责关系明确

参考答案：B

2.工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是()。

A.事业部制

B.矩阵管理制

C.多维立体制

D.直线——职能制

参考答案：B

3.下列关于金融工具的分类，错误的是()

A.按照期限长短，可以分为货币市场金融工具和资本市场金融工具；

B.按照融资形式，可将金融工具划分为直接融资工具和间接融资工具；

C.按当事人所享有的权利和承担的义务，可以债务凭证和债权凭证；

D.按照是否与实际信用活动直接相关，可以分为基础性金融工具和衍生性金融工具

参考答案：C

4.认为企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”的营销观念是()

A.生产观念

B.产品观念

C.市场营销观念

D.社会营俏观念

参考答案：D

5.在社会主义市场经济条件下，现代企业制度的特征是()。

A.产权明晰，权责明确，管理科学，分配公平

B.权责明确，管理科学，政企分开，机制灵活

C.产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学

D.管理科学、政企分开，机制灵活，产权明晰

参考答案：C

6.市场营销组合策略指的是()的组合。

A.产品策略、价格策略、技术策略、销售策略

B.产品策略、技术策略、销售策略、服务策略

C.产品策略、价格策略、销售策略、服务策略

D.产品策略、价格策略，促销策略、分销策略

参考答案：D

7.企业组织结构中的直线关系是指一种()关系。

A.指挥和命令

B.服务和协助

C.指挥和协助

D.服务和命令

参考答案：A

8.()是指以决策者的知识、经验和能力，在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料，提出决策目标和决策方案。

A.风险性决策

B.经验决策

C.确定性决策

D.主观性决策

参考答案：B

9.在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

参考答案：B

10.如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效力，那么()

A.其余部分仍然有效

B.其余部分也无效

C.其余部分需经确认后有效

D.其余部分需经确认后部分有效

参考答案：A

二.多选题(共3题)

1.现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。

A.人

B.经济效益

C.法律法规

D.人事制度

参考答案：A

2.以下不属于劳动者基本权利的是()。

A.选择职业的权利

B.获取劳动报酬的权利

C.民主管理权

D.休息休假的权利

参考答案：C

3.在工商谈判中，()是谈判双方的基本出发点。

A.互相了解

B.互相理解

C.互惠互利

D.互通有无

参考答案：C