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工会宣讲大赛策划方案

篇一

工会宣讲大赛策划方案

随着社会经济的快速发展，企业工会组织在职工中的影响力和凝聚力日益凸显。为了更好地发挥工会组织的作用，提高职工的思想觉悟和综合素质，进一步激发广大职工的工作热情，我们计划举办一场工会宣讲大赛。以下是本次大赛的策划方案。

一、大赛背景

工会作为职工利益的代表，肩负着宣传党的方针政策、维护职工合法权益、丰富职工文化生活等重要任务。举办工会宣讲大赛，旨在为广大职工提供一个展示自我、提升能力的平台，进一步激发职工的爱岗热情，增强工会的凝聚力和影响力。

二、大赛目的

1.提高职工的思想觉悟，增强对党的方针政策的理解。

2.增强职工的综合素质，提升演讲与沟通能力。

3.丰富职工的文化生活，营造积极向上的企业文化氛围。

4.激发职工的爱岗热情，促进企业和谐发展。

三、大赛主题

本次大赛的主题为“凝聚力量，共创辉煌”。参赛选手需围绕这一主题，结合自身工作实际，阐述对工会工作的认识、对企业发展的期望以及对职工权益保障的思考。

四、参赛对象

本次大赛面向全市范围内的企业、事业、机关单位职工，分为个人赛和团体赛两个类别。个人赛参赛选手需为单位在职职工，团体赛参赛队伍由同一单位内的3-5名职工组成。

五、大赛流程

1.初赛：各参赛选手（队伍）需在规定时间内提交参赛作品，包括演讲稿、PPT等。由专家评审团对参赛作品进行评审，选出晋级复赛的选手（队伍）。

2.复赛：晋级复赛的选手（队伍）进行现场演讲，由专家评审团现场打分，选出晋级决赛的选手（队伍）。

3.决赛：晋级决赛的选手（队伍）进行终极对决，最终评出个人赛和团体赛的一、二、三等奖及优秀奖。

六、大赛奖励

1.个人赛：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

2.团体赛：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

3.优秀组织奖：对组织参赛工作表现突出的单位给予表彰。

七、大赛宣传

1.制作宣传海报，张贴于企业、事业、机关单位显眼位置。

2.利用企业内部网站、微信公众号等平台进行线上宣传。

3.邀请媒体进行现场报道，扩大大赛影响力。

4.开展赛前培训，提高参赛选手的演讲水平。

八、大赛筹备

1.成立大赛筹备组，负责大赛的组织、协调和实施。

2.制定大赛实施方案，明确各阶段任务和时间节点。

3.邀请专家担任评委，确保大赛公平、公正、公开。

4.落实比赛场地、设备等保障措施。

5.做好赛事总结，为今后类似活动提供借鉴。

九、注意事项

1.参赛选手（队伍）需遵守比赛规则，服从评委和工作人员的安排。

2.参赛作品需原创，一经发现抄袭现象，立即取消参赛资格。

3.参赛选手（队伍）需注重演讲内容的思想性、逻辑性和感染力。

4.比赛过程中，选手（队伍）如出现突发情况，可向评委申请暂停比赛。

篇二

策划一场工会宣讲大赛，就像是在职场上吹响一声集结号，召唤着每一位职工的心声和力量。这不仅是一场语言与智慧的较量，更是一次心灵的交流与思想的碰撞。以下，是我为这场工会宣讲大赛精心策划的方案。

一、大赛的初心

在这个快节奏的时代，我们希望通过这样一场大赛，让工会的声音更加响亮，让职工的心声得到倾听。我们希望每一位参赛者都能成为自己故事的讲述者，通过他们的声音，传递出工会工作的温度和力量。

二、大赛的宗旨

我们的宗旨简单而纯粹——激发职工的内在动力，提升他们的自我表达能力，同时，也让更多的人了解和参与到工会工作中来。我们期待通过这样的平台，让职工们感受到工会是他们的家，是他们的依靠。

三、主题的选择

“携手同行，共筑梦想”是我们为大赛选定的主题。这个主题既体现了工会团结协作的精神，也表达了我们对职工未来发展的美好祝愿。每一位参赛者都将围绕这一主题，讲述自己的故事，分享自己的感悟。

四、参赛者的范围

这场大赛对所有职工开放，无论是初入职场的年轻人，还是经验丰富的老员工，只要愿意，都可以站在这个舞台上，分享自己的思考和故事。我们也将根据参赛者的背景，设立个人赛和团队赛两个类别。

五、大赛的流程

大赛将从初赛开始，参赛者需要提交自己的演讲稿和PPT，经过专家评审的筛选，晋级复赛的选手将有机会在现场展现自己的风采。复赛和决赛将更加激烈，每一位选手都需要用尽自己的智慧和情感，去感染现场的每一个人。

六、奖励与荣誉

为了激励参赛者，我们设置了丰富的奖项，包括个人赛和团队赛的一、二、三等奖以及优秀奖。这些奖项不仅是对参赛者能力的认可，也是对他们积极参与工会工作的鼓励。

七、大赛的宣传

我们将通过多种渠道进行大赛的宣传，从企业内部的公告栏到社交媒体的传播，我们希望让更多的人知道这场大赛，参与到这场大赛中来。

八、筹备工作的细致

筹备一场大赛需要细致入微的工作。我们将成立专门的筹备小组，从比赛的策划到现场的布置，从选手的接待到评委的邀请，每