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公需科目新技术人员创能力培养习题及考试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.创新能力的核心是（）

A.创新思维能力

B.创新知识储备

C.创新实践能力

D.创新人格特质

答案：A。创新思维能力是创新能力的核心，它能够突破传统思维的束缚，产生新颖独特的想法和解决方案，为创新活动提供方向和动力。

2.以下不属于创新过程阶段的是（）

A.准备阶段

B.酝酿阶段

C.执行阶段

D.验证阶段

答案：C。创新过程一般包括准备阶段、酝酿阶段、顿悟阶段和验证阶段，执行阶段并非典型的创新过程阶段表述。

3.头脑风暴法的原则不包括（）

A.自由畅想原则

B.延迟评判原则

C.以量求质原则

D.批评质疑原则

答案：D。头脑风暴法强调自由畅想、延迟评判和以量求质，鼓励参与者自由提出想法，不进行批评质疑，以营造宽松的氛围激发创新思维。

4.按照创新的程度，创新可分为（）

A.产品创新和服务创新

B.渐进性创新和根本性创新

C.技术创新和管理创新

D.自主创新和合作创新

答案：B。根据创新的程度，可将创新分为渐进性创新和根本性创新。渐进性创新是对现有技术、产品或服务的改进和完善；根本性创新则是创造出全新的技术、产品或服务。

5.创新型人才应具备的首要特征是（）

A.具有创新意识

B.掌握丰富知识

C.具备良好沟通能力

D.拥有团队协作精神

答案：A。创新意识是创新型人才的首要特征，只有具备强烈的创新意识，才会主动去寻找创新的机会和途径。

6.下列属于技术创新的是（）

A.企业引入新的管理模式

B.推出新的营销策略

C.研发出一种新的材料

D.建立新的企业文化

答案：C。技术创新主要涉及新产品、新技术、新工艺等方面的创造和改进，研发新的材料属于技术创新范畴；而引入新的管理模式、推出新的营销策略和建立新的企业文化属于管理创新等其他类型的创新。

7.类比创新法中，根据两个对象在某些属性上相同或相似，推出它们在其他属性上也相同或相似的推理方法是（）

A.直接类比

B.象征类比

C.因果类比

D.综合类比

答案：A。直接类比就是根据两个对象在某些属性上相同或相似，直接推出它们在其他属性上也相同或相似的推理方法。

8.以下关于创新与创业关系的表述，错误的是（）

A.创新是创业的基础

B.创业是创新的载体

C.创新一定能带来创业成功

D.创业过程中需要不断创新

答案：C。创新是创业的基础和重要驱动力，创业是创新的载体和实现途径，创业过程中也需要不断创新。但创新并不一定能带来创业成功，创业还受到市场、资金、管理等多种因素的影响。

9.企业进行创新的主要目的是（）

A.提高员工福利

B.增加社会就业

C.增强企业竞争力

D.响应政府号召

答案：C。企业进行创新的主要目的是通过推出新产品、改进生产工艺、优化管理等方式，提高企业的效率和效益，增强企业在市场中的竞争力。

10.发散思维的特点不包括（）

A.流畅性

B.变通性

C.独特性

D.逻辑性

答案：D。发散思维具有流畅性、变通性和独特性的特点，它强调思维的开放性和灵活性，而逻辑性更侧重于收敛思维的特征。

11.在创新过程中，收集相关信息和资料属于（）阶段。

A.准备

B.酝酿

C.顿悟

D.验证

答案：A。准备阶段主要是明确问题、收集相关信息和资料，为后续的创新活动奠定基础。

12.以下哪项不属于知识产权保护的范畴（）

A.商标

B.专利

C.商业秘密

D.个人隐私

答案：D。知识产权保护主要包括商标、专利、著作权、商业秘密等，个人隐私不属于知识产权保护的范畴。

13.创新团队中，具有敏锐洞察力和前瞻性思维的角色通常是（）

A.领导者

B.创新者

C.协调者

D.实施者

答案：B。创新者在创新团队中通常具有敏锐的洞察力和前瞻性思维，能够发现新的机会和问题，并提出创新性的解决方案。

14.下列哪种创新方法是通过列举事物的缺点，然后针对缺点进行改进的（）

A.缺点列举法

B.希望点列举法

C.特性列举法

D.信息交合法

答案：A。缺点列举法就是通过列举事物的缺点，分析其原因，然后有针对性地进行改进和创新。

15.创新能力培养的关键在于（）

A.知识的积累

B.思维的训练

C.实践的锻炼

D.以上都是

答案：D。创新能力的培养需要知识的积累作为基础，通过思维的训练来激发创新思维，同时还需要通过实践的锻炼将创新想法转化为实际成果，三者缺一不可。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.创新能力的构成要素包括（）

A.创新思维能力

B.创新知识储备

C.创新实践能力

D.