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2025年安全生产岗位检查制度推荐

为进一步加强安全生产管理，及时消除安全隐患，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，结合本企业实际情况，特制定2025年安全生产岗位检查制度。

一、检查目的

通过系统、全面、深入的安全生产岗位检查，及时发现并消除各类安全隐患，纠正不安全行为，确保生产设备、设施及作业环境符合安全生产要求，提高员工的安全意识和操作技能，保障企业安全生产的稳定运行。

二、检查范围

涵盖企业内所有与生产经营活动相关的岗位、场所、设备、设施以及人员的作业行为，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、公共区域等。

三、检查人员及职责

（一）安全检查小组

由企业主要负责人任组长，各部门负责人及安全管理人员为成员。负责制定年度安全生产岗位检查计划，组织开展综合性安全检查，对检查中发现的重大安全问题进行决策和协调处理，监督检查整改措施的落实情况。

（二）部门检查人员

各部门自行安排专人负责本部门的日常安全检查工作。按照检查制度和标准，对本部门的岗位、设备、人员等进行定期检查，及时发现并处理安全隐患，做好检查记录，向安全检查小组汇报检查情况。

（三）岗位自查人员

各岗位员工是本岗位安全生产的直接责任人，负责对本岗位的设备、设施、作业环境等进行日常自查，及时发现并报告安全问题，在确保自身安全的前提下，采取必要的临时措施消除隐患。

四、检查内容

（一）岗位设施设备检查

1.生产设备

检查设备的运行状况，包括设备的转速、温度、压力、振动等参数是否正常；设备的防护装置是否齐全、有效，如防护罩、防护栏、联锁装置等；设备的润滑、冷却、电气系统是否正常，有无泄漏、短路等现象；设备的操作规程是否张贴在明显位置，员工是否严格按照操作规程进行操作。

2.电气设备

检查电气线路是否有破损、老化、短路等情况；电气设备的接地、接零是否良好；配电箱、开关箱是否符合安全要求，有无漏电保护装置；电气设备的绝缘性能是否良好，是否定期进行检测。

3.特种设备

检查特种设备的检验检测报告是否在有效期内；特种设备的安全附件是否齐全、有效，如安全阀、压力表、液位计等；特种设备的操作人员是否持证上岗，是否严格按照操作规程进行操作。

（二）作业环境检查

1.生产车间

检查车间的通风、照明是否良好；车间的通道是否畅通，有无障碍物；车间的地面是否平整、防滑，有无积水、油污等；车间的噪声、粉尘等有害物质的浓度是否符合国家标准。

2.仓库

检查仓库的消防设施是否齐全、有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等；仓库的货物堆放是否整齐、稳固，是否符合消防安全要求；仓库的通风、防潮、防盗等措施是否到位。

3.办公区域

检查办公区域的电气设备是否安全使用，有无违规使用大功率电器的现象；办公区域的通道是否畅通，有无堆积杂物；办公区域的消防设施是否完好，是否定期进行检查和维护。

（三）人员操作行为检查

1.员工安全培训

检查员工是否经过必要的安全培训，是否掌握本岗位的安全操作规程和应急处置方法；员工的安全培训记录是否完整、准确。

2.劳动防护用品使用

检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、护目镜等；劳动防护用品的质量是否符合国家标准，是否在有效期内。

3.违章作业行为

检查员工是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，如无证上岗、擅自离岗、冒险作业等。

（四）安全管理制度执行情况检查

1.安全生产责任制落实

检查各部门、各岗位的安全生产责任制是否明确，是否得到有效落实；各级管理人员和员工是否清楚自己的安全职责。

2.安全操作规程执行

检查各岗位的安全操作规程是否健全、完善，员工是否严格按照操作规程进行操作；安全操作规程是否根据实际情况及时进行修订和完善。

3.安全检查和隐患排查治理

检查安全检查和隐患排查治理制度是否得到有效执行，是否定期进行安全检查和隐患排查；对检查中发现的安全隐患是否及时进行整改，整改措施是否落实到位。

4.应急管理

检查应急预案是否健全、完善，是否定期进行演练；应急物资和设备是否齐全、有效，是否定期进行检查和维护；员工是否熟悉应急预案的内容和应急处置程序。

五、检查频率

（一）岗位自查

岗位员工每天在作业前、作业中、作业后对本岗位进行自查，及时发现并处理安全问题。

（二）部门检查

各部门每周组织一次全面的安全检查，对本部门的岗位、设备、人员等进行检查，及时发现并消除安全隐患。

（三）综合性检查

安全检查小组每月组织一次综合性安全检查，对企业的各个岗位、场所、设备、设施等进行全面检查，对检查中发现的重大安全问题进行决策和协调处理。

（四）季节性检查

根据不同季节的特点，安全检查小组每季度组织一次季节性安全检查，如春季防火检查、夏季防暑降温检查、秋季防风防汛检查、冬季防寒保暖检查等。

（五）专