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司法所矛盾纠纷排查测试题测试题测试题

1.矛盾纠纷排查的首要目的是：

A.惩罚当事人

B.预防和化解矛盾

C.提高司法所知名度

D.增加财政收入

答案：B

2.下列哪项不属于矛盾纠纷排查的主要方法？

A.走访调查

B.召开座谈会

C.社交媒体监控

D.随意猜测

答案：D

3.矛盾纠纷排查工作应遵循的原则不包括：

A.依法依规

B.及时有效

C.偏袒一方

D.公平公正

答案：C

4.在矛盾纠纷排查中，对于涉及个人隐私的信息应如何处理？

A.公开透明

B.严格保密

C.随意传播

D.仅向领导汇报

答案：B

5.矛盾纠纷排查工作通常由哪个机构负责？

A.公安机关

B.司法所

C.民政部门

D.教育部门

答案：B

6.下列哪项不属于矛盾纠纷排查的内容？

A.家庭矛盾

B.邻里纠纷

C.自然灾害

D.劳动合同争议

答案：C

7.矛盾纠纷排查工作中，调解员应具备哪些素质？（多选）

A.法律知识

B.沟通能力

C.公正无私

D.心理素质

答案：ABCD

8.矛盾纠纷排查的周期一般为：

A.每天

B.每周

C.每月

D.每年

答案：C

9.在矛盾纠纷排查过程中，发现重大矛盾纠纷应如何处理？

A.立即上报

B.自行解决

C.置之不理

D.私下调解

答案：A

10.矛盾纠纷排查工作的主要依据是：

A.宪法和法律

B.个人经验

C.传统习俗

D.领导指示

答案：A

11.矛盾纠纷排查工作中，对于轻微矛盾纠纷，一般采取什么方式处理？

A.司法程序

B.调解处理

C.强制执行

D.行政处罚

答案：B

12.矛盾纠纷排查工作的目标不包括：

A.维护社会稳定

B.促进经济发展

C.打击违法犯罪

D.保障人民权益

答案：C

13.矛盾纠纷排查工作中，对于涉及多部门的矛盾纠纷，应如何处理？

A.各自为政

B.协调联动

C.推诿扯皮

D.回避问题

答案：B

14.矛盾纠纷排查工作的基础是：

A.法律法规

B.群众参与

C.领导决策

D.技术手段

答案：B

15.在矛盾纠纷排查中，对于复杂矛盾纠纷，一般采取什么方式处理？

A.口头调解

B.书面调解

C.综合治理

D.司法诉讼

答案：C

16.矛盾纠纷排查工作应注重哪方面的建设？

A.硬件设施

B.制度建设

C.人员数量

D.办公面积

答案：B

17.矛盾纠纷排查工作中，对于涉及少数民族的矛盾纠纷，应如何处理？

A.特殊处理

B.依法处理

C.照顾民族感情

D.回避处理

答案：B

18.矛盾纠纷排查工作应坚持的原则是：

A.谁主管、谁负责

B.谁发现、谁处理

C.谁举报、谁受益

D.谁调解、谁负责

答案：A

19.矛盾纠纷排查工作中，对于涉及多个地区的矛盾纠纷，应如何处理？

A.分而治之

B.统一协调

C.各自为政

D.推诿扯皮

答案：B

20.矛盾纠纷排查工作的主要任务是：

A.打击犯罪

B.维护治安

C.化解矛盾

D.调解纠纷

答案：C

21.矛盾纠纷排查工作中，对于涉及特殊群体的矛盾纠纷，应如何处理？

A.重点关注

B.随意处理

C.忽视不管

D.特殊处理

答案：A

22.矛盾纠纷排查工作应加强与哪些部门的协作？

A.公安机关

B.教育部门

C.环保部门

D.卫生部门

答案：A

23.矛盾纠纷排查工作中，调解员在调解过程中应遵循的原则是：

A.强制调解

B.自愿调解

C.偏向一方

D.压制对方

答案：B

24.矛盾纠纷排查工作应建立哪些制度？（多选）

A.排查制度

B.调解制度

C.报告制度

D.回访制度

答案：ABCD

25.矛盾纠纷排查工作中，对于涉及敏感问题的矛盾纠纷，应如何处理？

A.谨慎处理

B.公开处理

C.拖延处理

D.回避处理

答案：A

26.矛盾纠纷排查工作应坚持的原则是：

A.预防为主

B.打击为主

C.调解为主

D.诉讼为主

答案：A

27.矛盾纠纷排查工作中，对于涉及重大利益的矛盾