2024江门市公务员行测附参考答案详解（满分必刷）.docxVIP

江门市公务员行测

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题90分）

一、单选题（30小题，每小题3分，共计90分）

1、[单选题]我五岁的孪生子穿着相同的衣服，我把他们两个弄脏的衬衫洗了，一件用普通的洗涤剂，另一件用新买的高级洗涤剂，洗完后发现用高级洗涤剂洗的衬衫要比另一件衬衫干净，所以说高级洗涤剂要比普通洗涤剂去污效果好。下面哪一个最有可能是上面广告中的论述所基于的假设？()

A．五岁的孪生子要比同龄的孩子更容易弄脏衣服

B．用普通洗涤剂洗的衬衫在洗之前不比另一件衬衫脏多少

C．通常情况下，一件脏衬衫用同一种洗涤剂洗时，每一次都洗得同样干净

D．用高级洗涤剂洗的衣服，比用其他任何品牌洗涤剂洗出的衣服都干净

答案:B

解析:文中涉及了一个比较，得到结论：高级洗涤剂比普通洗涤剂好。结论必须基于一个假设，这两件衣服有可比性，要有相同的比较基准。否则，如果用普通洗涤剂洗的衬衫在洗之前比另一件衬衫脏很多，则题干结论就不成立。因此，B为假设。

2、[单选题]该公文标题的结构特征是：()

A．发文机关名称+发文事由

B．发文事由+文种

C．发文机关名称+文种

D．发文机关名称+发文事由+文种

答案:D

解析:该公文的标题结构特征是发文机关名称+发文事由+文种。根据图片内容，标题由‘××省委办公厅××省政府办公厅’、‘关于积极做好大风雪和寒潮天气防范应对工作的通知’和‘文种’组成，符合选项D的描述。

3、[单选题]

A．球被顶出，说明力可以改变物体的运动状态

B．顶出去的球在上升过程中，受到平衡力的作用

C．球在上升过程中，重力势能增加，动能增加

D．顶出去的球最终落地，是由于球具有惯性

答案:A

解析:题目描述了运动员顶足球的情景，要求判断下列说法中正确的一项。根据物理学知识，力可以改变物体的运动状态，这是正确的。其他选项中，B选项错误，因为球在上升过程中受到的是重力作用，而不是平衡力；C选项错误，因为球在上升过程中动能会转化为重力势能，动能应该减少；D选项虽然正确，但并不是题目所要求的最佳选项。

4、[单选题]无论是严冬还是酷暑，在使用冷暖空调的房间窗户玻璃表面，有时会出现小水珠。下列关于这一现象的说法中，正确的是：()

A．无论冬夏，小水珠总是附着在玻璃的内表面

B．无论冬夏，小水珠总是附着在玻璃的外表面

C．夏天，小水珠附着在玻璃的内表面，冬天，小水珠附着在玻璃的外表面

D．夏天，小水珠附着在玻璃的外表面，冬天，小水珠附着在玻璃的内表面

答案:D

解析:酷暑时，使用空调，室内温度低于室外温度，窗户玻璃比室外空气温度低，室外空气中的水蒸气遇到冷的玻璃液化成小水珠。严冬时使用空调，室内温度高于室外温度，窗户玻璃比室内温度低，室内的水蒸气遇到冷的玻璃液化成小水珠。

5、[单选题]

A．

B．

C．

D．

答案:A

解析:观察前两组图形，发现它们的变化规律：1．第一组图形：每个图形中的物体形状相同，但内部的细节或角度有所不同。2．第二组图形：每个图形中的元素数量或排列方式有所不同。根据这一规律，第三组图形应该是在形状或结构上有所变化，而不仅仅是细节或数量的改变。选项分析：-A选项：图形与其他图形在形状上有相似之处，符合规律。-B选项、C选项、D选项：图形与其他图形在形状或结构上有明显不同，不符合规律。因此，最合适的选项是A。

6、[单选题]遏制“屡教不改”，需要从多方面人手。对一再重犯的问题企业，不能简单地整改了事，要对相关负责人依法依规问责，纪委、监察、司法、公安等部门都要依法介入。有的企业是“你审你的计，我犯我的规”，甚至怀揣着“犯了再改、改了又犯”的心态，如果仅仅“罚酒三杯”，相关负责人就不可能长记性。同时要建立事后追究制度，有的负责人违规操作了，但还没审计出来问题，就走人挪新窝，对这样的负责人同样需要追究责任。这段文字主要表达的是()。

A．要从根本上遏制问题企业“屡教不改”的现象

B．建立负责人事后追究制度比依法依规问责更重要

C．治理问题企业，需要各个部门通力配合，并对相关责任人严惩不贷

D．问题企业不能简单整改了事，需要依法依规问责和建立负责人事后追究制度

答案:D

解析:文段首先提出遏制问题企业“屡教不改”需要从多方面入手，然后分别从两个方面进行阐述，关联词“同时”之前是一方面，“同时”之后是另一方面。即既要对相关负责人