员工生日及职务证明(6篇).docxVIP

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员工生日及职务证明(6篇)

员工生日及职务证明第1篇

[公章]

员工生日及职务证明

被证明人基本信息:

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

职务:________________________

入职日期:____________________

证明具体事项:

1.本单位员工________________________先生/女士于____年__月__日出生;

2.现任职务为________________________,工作表现良好,符合单位规定。

证明依据:

1.员工个人档案;

2.员工劳动合同;

3.单位人事管理制度。

出具单位信息:

公司名称:____________________

地址:________________________

联系方式:____________________

日期:________________________

[盖章]

备注:本证明仅用于个人相关事务,如有疑问,请与出具单位联系。

[公司名称公章]

员工生日及职务证明第2篇

员工生日及职务证明

被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

职务:____________________

证明具体事项:

1.证明被证明人于____年__月__日出生。

2.证明被证明人在本公司担任_________________职务。

证明依据:

1.被证明人提交证件号码件。

2.公司内部人事档案资料。

出具单位信息:

公司名称:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

地址:____________________

付款方式:____________________

生效时间:自证明出具之日起生效。

验证方式:

1.请联系公司人力资源部核实。

2.可通过公司官方网站查询相关信息。

____________________

(盖章)

年月日

员工生日及职务证明第3篇

[公司名称]

员工生日及职务证明

被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

职务:____________________

部门:____________________

入职日期:________________

证明具体事项:

一、生日证明

经核实,被证明人姓名为____________________,于____________________出生,现年____________________岁。特此证明其生日为____________________。

二、职务证明

经核实,被证明人姓名为____________________,目前担任____________________职务,负责____________________工作。特此证明其职务真实有效。

证明依据:

1.被证明人证件号码复印件;

2.被证明人入职合同复印件;

3.被证明人工作表现评估记录。

出具单位信息:

单位名称:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

日期:____________________

[公章]

员工生日及职务证明第4篇

[公司名称]员工生日及职务证明

被证明人基本信息:

姓名:________________

性别:________________

出生日期:____年__月__日

证件号码号码:________________

证明具体事项:

1.职务:________________

2.入职日期:____年__月__日

3.离职日期:____年__月__日(如有)

证明依据:

1.入职合同

2.职务任命书

3.人力资源部门备案

出具单位信息:

单位名称:[公司名称]

单位地址:________________

联系方式:________________

日期:____年__月__日

[公司名称]公章

(公章)

防伪标识:

法律责任条款:

1.本证明内容真实有效,如有伪造、篡改,将依法追究法律责任。

2.本证明仅用于[证明用途],不得用作其他用途。

3.本证明一经出具,不得更改或撤销。

[公司名称]保留对本证明最终解释权。

员工生日及职务证明第5篇

[公司名称]

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