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浙江省对外交流服务中心编外人员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在现实生活中，存在诸多影响财政收入的因素，其中主要是（）。
A.国家预算和决算
B.国家减税力度
C.税收征管和经济政策
D.经济发展水平和分配政策
【答案】：D
【解析】在现实生活中，影响财政收入的因素众多，其中经济发展水平和分配政策是主要因素。经济发展水平对财政收入的影响是基础性的，二者是根与叶、源与流的关系。只有经济发展水平不断提高，社会财富不断增加，才能保证国家财政收入持续增长。同时，分配政策也会对财政收入产生重要影响。在社会财富总量一定的前提下，如果国家财政集中的财富过多，会直接减少企业和个人的收入，不利于企业生产的扩大和个人购买力的增加，最终将对财政收入的增加产生不利影响；如果国家财政集中的收入太少，将直接影响国家职能的有效发挥，降低财政对经济发展的支持力度，最终不利于企业的发展和个人收入的增加。而国家预算和决算只是国家财政的计划和执行结果的反映，并非影响财政收入的主要因素。国家减税力度会影响税收收入，但它是分配政策中的一部分内容，单独强调减税力度不全面。税收征管和经济政策虽然与财政收入有关，但税收征管是保障财政收入的手段，经济政策范围宽泛，它们都不是影响财政收入的主要因素。所以在本题中，影响财政收入主要的是经济发展水平和分配政策。
2、“麻醉”在中国历史悠久，东汉末年便出现了可用于麻醉病人以开展外科手术的“麻沸散”。发明“麻沸散”的名医是（）。
A.扁鹊
B.华佗
C.张仲景
D.孙思邈
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对中国古代名医及其重要医学成就的了解。在中国古代医学发展历程中，众多名医为医学进步作出了重要贡献。东汉末年，有一位名医发明了“麻沸散”用于麻醉病人以进行外科手术。扁鹊是战国时期的名医，他主要的贡献是奠定了中医学的切脉诊断方法，开启了中医学的先河，并非“麻沸散”的发明者。华佗是东汉末年著名医学家，他医术全面，尤其擅长外科，精于手术，发明了“麻沸散”，这是世界上最早的麻醉剂，使外科手术得以更顺利地开展，符合题干描述。张仲景是东汉时期的医学家，被后人尊称为“医圣”，他著有《伤寒杂病论》，该书确立了辨证论治原则，是中医临床的基本原则，并非发明“麻沸散”之人。孙思邈是唐代医药学家、道士，被后人尊称为“药王”，他的主要成就是编写了《千金方》，这是中国历史上第一部临床医学百科全书，也不是“麻沸散”的发明者。综上，发明“麻沸散”的名医是华佗。
3、下列做法中，能使液体蒸发或挥发减慢的是（）。
A.用扫帚把水泥地面上的积水向四周扫开
B.将湿衣服展开悬挂在有阳光的地方
C.理发师用热风吹湿头发
D.将不用的酒精灯盖上灯帽
【答案】：D
【解析】减慢蒸发速度的因素有：①减小液体的表面积；②降低液体的温度；③减慢液体表面空气流动速度。摊开地上的积水会使液体的表面积变大，水分蒸发加快，这不符合减慢蒸发速度的要求。将湿衣服展开悬挂在有阳光的地方，会使液体表面的温度升高，加快水的蒸发，也不符合减慢蒸发速度的要求。用电吹风将头发吹干，既加快了空气的流动速度，又提高了头发上水的温度，加快了液体的蒸发，同样不符合减慢蒸发速度的要求。而酒精灯盖上灯帽后，酒精与外界隔绝，空气的流动速度减缓，从而减慢了酒精的挥发，符合减慢蒸发速度的要求。
4、当员工薪酬与工作价值大致相当时，可认为该企业薪酬管理做到了（）
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
【答案】：B
【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力；内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理，员工的薪酬与其工作价值相符；程序公平是指薪酬决策的过程公平公正；个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当，意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配，符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。
5、一个人或者组织的行为对旁观者福利所产生的影响，被称为（）。
A.内部性
B.排他性
C.外部性
D.扩张性
【答案】：C
【解析】本题主要考查经济学术语的概念。一个人或组织的行为对旁观者福利的影响，指的是这种行为在其直接影响范围之外，对其他个体或组织产生了有利或不利的效应，这正是外部性的定义。内部性是指由交易一方所经受的但没有在交易条款中说明的交易的成本和效益，与题目中对旁观者福利的影响这一描述不符。排他性是指一种物品具有可以阻止其他人使用该物品的特性，强调的是物品使用的限制条件，并非行为对旁观者福利的影响。扩张性一般用于描述经济政策等方面，如扩张性财政政策
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