解读工伤保险法律保护的法律责任与追究.pptxVIP

工伤保险法律保护的法律责任与追究汇报人：

目录01.工伤保险的定义02.法律责任的种类04.相关法律条文05.案例分析03.追究责任的程序

PARTONE工伤保险的定义

工伤保险概念工伤保险的法律基础工伤保险是依据国家相关法律建立的，旨在保障职工因工作遭受事故伤害或职业病时的基本生活和医疗需求。0102工伤保险的覆盖范围工伤保险覆盖所有企业职工，包括合同工、临时工等，确保各类劳动者在发生工伤时得到相应的经济补偿。

覆盖范围与对象工伤保险主要覆盖企业职工，包括全职、兼职及临时工，确保他们在工作中受伤时得到保障。01工伤保险的适用人群工伤保险覆盖所有行业，特别是高风险行业如建筑、矿业，为从事这些行业的员工提供必要的保障。02工伤保险的行业范围工伤保险政策在不同地区可能有所差异，但普遍适用于该国或地区的所有注册企业及其员工。03工伤保险的地域适用性

保险待遇与支付工伤保险涵盖医疗费用，包括治疗、手术、药品等，确保受伤员工得到及时救治。工伤医疗费用的支付员工因工受伤无法工作时，工伤保险提供津贴，严重伤残或死亡时给予一次性赔偿。工伤津贴与赔偿

与商业保险的区别工伤保险是法定强制保险，而商业保险则基于个人或企业的自愿选择。强制性与自愿性工伤保险由政府或指定的保险机构负责赔偿，商业保险则由保险公司承担赔偿责任。赔偿责任主体工伤保险覆盖因工受伤或职业病，商业保险则根据合同条款提供更广泛的风险保障。保障范围

PARTTWO法律责任的种类

雇主的法律责任雇主必须依法为员工缴纳工伤保险费，未缴纳可能导致法律责任。工伤保险费用缴纳雇主在员工发生工伤后，有责任及时报告并协助进行工伤认定。工伤认定与报告一旦员工工伤被认定，雇主需按照法律规定支付相应的工伤赔偿。赔偿支付雇主有义务采取有效措施预防工伤事故的发生，确保工作环境安全。预防措施的实施

员工的法律责任01工伤保险涵盖医疗费用，包括治疗、手术、药品等，确保受伤员工得到及时救治。02根据伤残等级，工伤保险提供一次性伤残补助金或按月支付伤残津贴，保障员工生活。工伤医疗费用的支付伤残待遇的支付

监管机构的法律责任工伤事故报告义务雇主在发生工伤事故后，必须及时向有关部门报告，并采取措施防止事故扩大。承担行政和刑事责任若雇主违反工伤保险法规，可能面临行政处罚甚至刑事责任，如罚款或监禁。支付工伤保险待遇改善工作环境雇主需按照法律规定，为受伤员工支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费用和赔偿金。雇主有责任定期检查和改善工作环境，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。

第三方的法律责任工伤保险是依据国家相关法律法规建立的，旨在保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。工伤保险的法律基础01工伤保险覆盖所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工。工伤保险的覆盖范围02

PARTTHREE追究责任的程序

事故认定程序工伤保险是法定强制保险，而商业保险通常基于个人或企业的自愿选择。强制性与自愿性01工伤保险覆盖因工受伤或职业病，商业保险则涵盖更广泛的风险和情况。保障范围02工伤保险赔偿通常包括医疗费用、伤残津贴等，商业保险赔偿则根据合同条款而定。赔偿方式03

责任认定与通知工伤保险覆盖所有签订劳动合同的员工，包括全职和兼职人员。工伤保险的适用人群工伤保险制度覆盖全国范围，确保各地员工在发生工伤时都能得到保障。工伤保险的地域覆盖工伤保险适用于所有行业，特别是高风险行业如建筑、矿业等。工伤保险的行业范围

法律救济途径工伤保险涵盖医疗费用，包括治疗、手术、药品等，确保受伤员工得到及时救治。员工因工受伤无法工作时，工伤保险提供津贴和一次性补偿，保障其基本生活需求。工伤医疗费用的支付工伤津贴与补偿

执行与监督工伤保险覆盖所有签订劳动合同的员工，包括全职和兼职人员。工伤保险的适用人群工伤保险覆盖全国范围，无论员工在何地工作，都应得到相应的法律保护。工伤保险的地域适用性工伤保险适用于所有行业，特别是高风险行业如建筑、矿业等。工伤保险的行业范围

PARTFOUR相关法律条文

国家法律依据工伤保险是依据劳动法等相关法律建立的，旨在保障员工因工受伤时的基本生活和医疗需求。工伤保险覆盖所有依法建立劳动关系的职工，包括全职、兼职和临时工，确保他们在工作中受伤时得到赔偿。工伤保险的法律基础工伤保险的覆盖范围

行政法规与规章工伤保险涵盖医疗费用，包括治疗、手术、药品等，确保受伤员工得到及时救治。工伤医疗费用的支付01对于需要康复治疗或辅助器具的工伤职工，保险提供必要的费用支持，帮助其恢复工作能力。工伤康复与辅助器具费用02

地方性法规与政策支付工伤保险待遇雇主应根据法律规定，为受伤员工支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费用和伤残补偿。承担行政和刑事责任若雇主违反工伤保险法规，可能面临行