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员工入股激励协议书范本

一、协议概述

本激励协议书（以下简称“协议”）旨在明确员工入股激励的相关事宜，激励员工积极参与公司发展，增强员工对公司的归属感和忠诚度。本协议由甲方（公司）与乙方（员工）共同签订，自双方签字盖章之日起生效。

二、入股资格及条件

1.入股资格

乙方须满足以下条件，方可成为甲方公司的股东：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）在甲方公司工作满一定年限；

（3）具备一定的业绩考核指标；

（4）无不良信用记录。

2.入股条件

乙方在满足入股资格的前提下，还需满足以下条件：

（1）同意按照本协议约定的方式、比例和期限入股；

（2）自愿承担股东责任，遵守公司章程及相关法律法规；

（3）同意接受公司章程中关于股东权利、义务和责任的约定。

三、入股方式及比例

1.入股方式

乙方可以选择以下方式之一入股：

（1）现金入股：乙方以现金形式向公司缴纳入股资金；

（2）股权置换：乙方以其在公司拥有的股权作为出资，置换成公司新发行股份；

（3）实物资产入股：乙方以其拥有的实物资产作为出资，经公司评估后确定入股股份。

2.入股比例

乙方入股比例由双方协商确定，原则上不超过公司总股本的10%。具体比例如下：

（1）现金入股：乙方以现金形式入股，按照公司章程和本协议约定的比例计算；

（2）股权置换：乙方以其在公司拥有的股权作为出资，按照公司章程和本协议约定的比例计算；

（3）实物资产入股：乙方以其拥有的实物资产作为出资，按照公司章程和本协议约定的比例计算。

四、入股资金及支付方式

1.入股资金

乙方应按照本协议约定的比例和金额，向甲方缴纳入股资金。

2.支付方式

乙方可以选择以下方式之一支付入股资金：

（1）一次性支付：乙方在签订本协议后的一定期限内，一次性支付入股资金；

（2）分期支付：乙方在签订本协议后的一定期限内，分若干期支付入股资金。

五、股权收益及分配

1.股权收益

乙方作为公司股东，享有公司利润分配、公司增资扩股等股东权利。

2.股权分配

公司每年按照公司章程和本协议约定的比例，对股东进行利润分配。

六、退出机制

1.乙方在满足以下条件之一时，可以申请退出：

（1）乙方离职或退休；

（2）乙方因故无法履行股东义务；

（3）公司解散或破产。

2.乙方申请退出时，应提前向甲方书面提出申请，并按照本协议约定的方式、比例和期限退还入股资金。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、变更和解除，以及由此产生的争议，均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）代表：（签字）

乙方（员工）代表：（签字）

签订日期：____年____月____日

十、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。

2.任何对本协议的修改或补充，均不影响本协议的效力，除非修改或补充的内容明确指出。

十一、通知与送达

1.除非本协议另有约定，任何通知或要求均应以书面形式发送。

2.通知应当发送至对方在协议中指定的地址或电子邮箱。

3.任何通知自发送之日起视为送达，如果通过电子邮件发送，则以发送成功并收到对方确认的时间为准。

十二、不可抗力

1.任何一方因不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、社会骚乱等）无法履行本协议的，不承担违约责任。

2.受不可抗力影响的一方应当立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

十三、协议的解除

1.本协议可以在任何一方违约的情况下，经另一方书面通知后解除。

2.在以下情况下，本协议可以由任何一方单方面解除：

（1）公司发生重大变革，如并购、重组等；

（2）乙方因故无法继续履行股东义务；

（3）双方协商一致决定解除本协议。

十四、协议的终止

1.本协议在以下任一情况下终止：

（1）本协议约定的期限届满；

（2）双方协议解除本协议；

（3）本协议因违约而被解除；

（4）公司依法解散或破产。

十五、协议的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于：

1.入股资金支付计划表；

2.股权分配明细表；

3.其他与本协议履行相关的文件。

十六、协议的保留条款

1.本协议的任何部分均不应被视为放弃任何权利或放弃追究任何违约行为。

2.本协议的任何修改或补充均不应影响双方之间已经存在的权利和义务。

十七、协议的最终解