603558_2019_#CSR_健盛集团_2019年度社会责任报告_2020-03-10.pdfVIP

浙江健盛集团股份有限公司

2019年度社会责任报告

1、关于本报告

此社会责任报告概述本集团的主要附属公司在工作环境、环境保护、常规运

营及社区参与等四个方面的工作方法、承诺和策略。本报告的报告期间自2019

1120191231

年月日至年月日止。

2、企业文化

2.1健盛企业文化体系

企业使命为社会创造财富、携手实现人生的潜力

企业愿景成为客户满意，员工幸福，对社会有贡献，受人尊敬的国际化运动服饰企业

核心价值观诚信、创新、敬业、合作

企业精神自强不息，追求卓越

经营理念追求优异的产品质量，致力企业的发展繁荣，为社会做贡献，为员工谋幸福

人才理念以人为本，尊重知识，共同发展

质量方针持续追求优异的产品质量

2.2公司使命

为社会创造财富、携手实现人生的潜力

注释：我们相信潜力，企业的成长在于发挥内部员工的潜力，企业的未来在

于发现实现各利益相关的潜力（供应商、客户、合作资源方）。在健盛，我们相

信大多数人展现的仅仅是表层行为、知识和能力，而潜力的实现会才会让客户更

满意，让员工更幸福，让企业更成功。

2.3公司愿景

成为客户满意，员工幸福，对社会有贡献，受人尊敬的国际化运动服饰企业。

注释：未来十年，集团将继续从规模和技术两方面构筑并强化集团核心竞争

力，将健盛集团建设成为运动服饰标杆企业。进一步提升健盛集团在运动服饰行

业中的国际声望，成为一家客户满意、员工幸福，有社会责任感的集团公司。

2.4核心价值观

诚信、创新、敬业、合作

健盛成立之初，即把“诚信”作为长久经营之计，“人无信不立，业无信不

兴”。作为经营哲学，体现在我们各种经营活动中，对客户、对券商、对投资者

均体现出真实。

在创新方面，公司对内重视创新人才和创新制度的建设，对外关注客户的需

求和时代发展的步伐，既脚踏实地做好眼下的事情，又高瞻远瞩未来的变化和方

向。

在敬业、合作方面，公司每年会根据表现评选优秀员工，在干部的选拔任用

方面，也会考察员工在敬业、合作和团队精神方面的评价，让有担当、肯干活、

善于沟通协作的人来做管理者和领导者，带领团队冲锋陷阵。

2.5相关方关系

公司根据战略规划和发展方向，致力于选择、评价、改善及帮扶与其相适应

的相关方关系，并与之建立和谐共赢的关系。

3、环境保护与能源消耗

于报告期间，本公司在环境保护以及废气、废水及固体废物方面，已遵守所

有对本公司有重大影响的相关法律及法规。

本公司生产过程中资源及能耗包括：水、电、天然气、煤、生物质燃料及蒸

气，编织和印染是能源消耗的主要环节。生产过程中所产生的主要废弃物为废水、

废气等，废水主要产生于印染工序，本公司分别在中国和越南建有污水处理设施

进行排放水处理，同时建有1330吨╱天的中水回用设施，对生产过程中排放的

水进行清污分流，轻度污染的染色用水经处理后可循环使用，利用率达到50%

以上，有效减少了水资源的消耗量和污水的直接排放量，而染色污水经严格处理

后再进行排放。

生产过程产生之大气污染物为烟尘、二氧化硫和氮氧化物。本公司于2019

在江山基地已将锅炉替换为外购蒸汽，大幅降低了废气的排放。

本公司重视污染物的全过程控制，在确定合作供应商时，重视其所提供原料

的环保性；各生产部门持续改进生产工艺，力求提高工艺上的环保性；优化能源

结构，逐步增加对清洁能源的使用；适时更新旧设备，通过引进更加环保、低耗

的先进设备以减少资源的消耗量和污染物的排放量；在污染物的末端处理上，严

格遵守政府的相关规定，确保合格排放。

2019年公司生产棉袜294,806,202双，无缝服饰22,551,954件，印染7486

吨，氨纶橡筋2123吨。其中印染产量同比增长79.4%，氨纶橡筋产量同比增长

67.1%。

3.1电力使用

2019年度公司电力总消耗量97,259,658KWh，其中棉袜55,628,627KWh，

印染16,510,702KWh，氨纶橡筋5,614,201KWh，无缝服饰19,506,129KWh。

2019年度公司电力使用情况与2018年度相比，如下表所示：