- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
矿山企业安全管理;一、安全生产管理概述;2、加强矿山安全管理的意义
是贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规,履行企业主体责任,保护矿山职工生命安全和健康的需要;
是矿山企业为实现生产经营目标,参与国际市场竞争,提高企业经济效益,促进企业可持续发展的需要;
是企业在市场经济中不断自我完善、建立自我约束机制的需要。
对加强矿山安全管理,对促进矿山企业科学管理和技术进步,建立现代企业管理制度,提高职工队伍素质和企业整体水平,外树形象,内聚凝聚力具有不可替代的作用。;3、矿山安全管理的任务
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党和国家有关矿山安全生产政策、法律法规,坚持“以人为本”的原则,依靠科技进步和管理创新,努力消除和控制矿山生产经营过程中的各种危险因素,不断改善安全生产条件,最大限度的减少人员伤亡,保护职工生命安全和健康,促进矿山企业安全生产的顺利进行。;4、矿山安全管理的主要内容
贯彻执行国家有关矿山安全生产方针、政策、法律、法规和标准;
设置矿山安全生产管理机构,培备安全生产管理人员,建立健全矿山安全管理网络,保持安全管理对物的相对稳定;
建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度;
开展安全生产宣传教育和技术培训,做好主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗管理工作;
;;;二、企业安全生产主体责任内涵;(二)为什么说企业是安全生产的责任主体
?第一,企业生产经营的目的是为了创造效益,那么企业在实现其生产利润的同时责无旁贷肩负着安全责任,企业法人、产业工人在抓好产品生产管理、效益的过程务必同时强调、实现自身安全操作;
第二,“生产”与“安全”是如影相随,看是无形却有形,也就是安全这一关键问题其实贯穿于生产领域的全过程,两者其实是相伴而行的,而落实这些安全管理制度、落实各项防范措施首当其冲、毫无疑问的是由企业去完成;
第三,政府本身没有参与生产经营,从管理层面上说,主要是履行监督管理企业安??生产的职责。因此说企业是安全生产第一责任人,是责任主体。;(三)企业安全生产主体责任的内涵
?
企业是生产经营活动的主体,是安全生产工作责任的直接承担主体。企业安全生产主体责任,是指企业依照法律、法规规定,应当履行的安全生产法定职责和义务。企业承担安全生产主体责任是指企业在生产经营活动全过程中必须按照安全生产法律法规的规定履行义务,承担责任,接受未尽责的追究。
;;;;;三、安全生产责任体系与安全生产责任制度;;;;;;;;;(四)成立专业的安全机构
《安全生产法》第五条:“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”
《安全生产法》第十九条:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。”
;;直线组织的安全职责:
基于安全活动及其带来的结果设立安全目标和指标;
解释安全政策和原则;
进行安全审核、召开安全会议及就安全事件进行沟通;
事故报告和调查;
职责范围内的风险管理;
对员工进行安全技能培训并使其获得相应的资格;
将员工的个人职能发展与其安全绩效挂钩。
;;;;;(三)主要负责人的安全生产职责
《安全生产法》第五条规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
;四、安全检查与隐患整改;;;;;(五)安全检查的基本要求
(1)检查的目的和要求要明确,既要严格要求,又要防止一刀切,要从实际出发,分清主、次,力求实效。
(2)完善安全检查网络和信息反馈渠道。
(3)检查方法要科学,采用安全检查表。
(4)准备工作要充分。
(5)检查人员要有专业知识和能力,认真负责。
(6)要深入基层、紧密依靠职工,坚持领导与群众相结合。
(7)自查与互查相结合、查改相结合。
(8)制定和建立检查档案。;;隐患;危险辨识风险评估;五、安全教育培训;;;;;;(六)培训的对象
管理层/主管:主要负责人、直线管理人员
安全生产管理人员
特种作业人员
新员工
转岗员工:厂(矿)内转岗、一厂(矿)转到另一厂(矿)
老员工(再培训)
承包商员工
;;;;(2)管理要求
经过专门的安全技术和操作技能的培训,并经考核合格,取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。
培训实行全国统一培训大纲、统一考核标准、统一证件。
考核内容包括:安全技术知识、实际操作技能,以实际操作技能考核为主。
每三年复审一次,连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长到六年一次。
未按期复审,复审不合格者,其操作证自行失效。
;;;(一)基本概念
《安全生产法》
您可能关注的文档
最近下载
- 复合地基静载荷试验.ppt VIP
- 特灵CVHG离心机组维修手册.pdf VIP
- 花篮式悬挑脚手架施工方案(标准) .pdf VIP
- 基于MicrosoftDynamicsAX的ALES物流执行系统解决方案.pdf VIP
- Unit9 SectionB 阅读 课件+内嵌音频(人教九年级Unit9 I like music that I can dance to.).pptx VIP
- 专业简易版LED显示屏验收报告单.pdf VIP
- 如何优化供应商管理.pptx VIP
- 3.3天气系统第二课时课件高中地理湘教版(2019)选择性必修一.pptx
- 2024年煤矿井下电气防爆检查员理论考试题库(含答案).docx VIP
- 2024年GD省生态环境监测专业技术人员大比武模拟试卷及答案-5公共理论.pdf VIP
文档评论(0)