- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025昆明市嵩明县妇幼保健院编制外人员招聘(1人)笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.德国学者马克斯?韦伯主张管理组织必须遵循的原则是()。
A、集权原则
B、分权原则
C、科层制原则
D、职能分工原则
答案:C
解析:马克斯?韦伯作为组织管理学派的代表人物,提出了现代行政体系的基本原则,包括理性化的基本原则和观念、管理组织必须按照科层制设立等原则。其中科层制原则是指按照明确的分工和自上而下的层级系统来构建管理的组织,分工按照职业专业化原则进
您可能关注的文档
- 2025铜仁职业技术学院绿色通道招聘工作人员实施笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025渭南临渭区世行贷款陕西城乡塑料垃圾减量项目管理办公室招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025渭南市中心医院招聘超声医师(5人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025温州滨海新城投资集团有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025温州乐清市科技投资有限公司招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025温州乐清市司法局编外招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025温州乐清市文化旅游投资集团有限公司所属公司招聘11人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025温州龙湾区星海街道办事处招聘编外工作人员若干人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025温州市第二十二中学加拿大高中招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025温州医科大学附属眼视光医院(浙江省眼科医院)招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025丽水高科金融投资控股有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025丽水经济技术开发区国有企业招聘18人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025丽水市储备土地经营管理有限公司招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连医科大学附属第二医院合同制护理人员招聘80人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连医科大学附属第一医院护理人员招聘40人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连银行春季校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连银行法律合规部招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连银行外部专家招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连银行信息科技部招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁丹东大台子港口发展有限公司面向社会选聘高级管理人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 宜宾市叙州区总工会社会化工会工作者考试试题及答案.docx VIP
- 华为公司任职资格管理制度.doc VIP
- [信息技术2.0微能力]:中学七年级英语上(第四单元)--中小学作业设计大赛获奖优秀作品[模板]-《义务教育英语课程标准(2022年版)》.docx
- 北师大版数学五年级下册同步练习-第三单元 分数乘法-3.5 分数乘法(三)(1).docx VIP
- 结构加固方法及其选择.ppt VIP
- 中职数学春考数学一轮复习专题《集合的运算》课件.pptx VIP
- 【同步教学】北师大版数学五年级下册第三单元《分数乘法》单元测试卷1.doc VIP
- 人教版三年级上册数学期末测试卷及答案.doc VIP
- 宜宾叙州区事业单位真题2023.doc VIP
- 强生缝线产品知识试卷含普迪思抗菌薇乔等题目.docx
文档评论(0)