2024年01月[浙江]路桥农商银行招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2024年01月[浙江]路桥农商银行招考笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共150题)

1.国民总收入即______。

A.国民收入

B.国内生产总值

C.国民生产总值

D.国内生产净值

2.有关专家认为，《新华字典》最新版的______，见证了近年来社会生活______的发展，显示了语言这个媒介对生活的快速反应，也体现了《新华字典》对时代变化的敏感与及时跟进的一贯作风。

??填入画横线部分最恰当的一项是______。

A.面市?变幻莫测

B.面世?日新月异

C.面市?与时俱进

D.面世?风驰电掣

3.数据库系统的特点不包括______。

A.数据共享性好

B.数据的独立性高

C.数据的结构化程度高

D.数据精确度高

4.对于垄断行业的厂商，政府可以通过价格管制来限制垄断势力导致的效率损失。如果政府对垄断厂商的限价正好使企业只能获得正常利润，则价格要等于______。

A.边际成本

B.平均成本

C.平均可变成本

D.边际收益

5.企业设置“固定资产”账户，是用来反映固定资产的______。

A.磨损价值

B.原值

C.累计折旧

D.净值

6.类比的审美感染力可以强化一个正当的说理，也可以用来逃避说理，成为一种______，甚至还可以根本就是一个遮掩真相、______的歪理。正因如此，我们在评价一个不当类比的时候，不仅要评估它是强是弱，而且更要判断它是否谬误。

??依次填入画横线部分最恰当的一项是______。

A.甜言蜜语?改头换面

B.花言巧语?乔装打扮

C.言不由衷?掩人耳目

D.肺腑之言?涂脂抹粉

7.关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是______。

A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于100万元

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

8.“文化搭台，经济唱戏”一度被很多人______。现在看来，它至少已经不大适应时代发展。文化需要走入公众生活，与经济发展相互促进，但文化绝不是经济活动的“轿夫”，不是给谁搭台用的。况且，经济发展可以变换形态、调整结构，“千金散尽还复来”，而历史文化经历千百年______形成，一旦被破坏，修复相当困难。

??填入画横线部分最恰当的一项是：______

A.顶礼膜拜?传承

B.深信不疑?凝聚

C.备受推崇?锤炼

D.奉为圭臬?积淀

9.中国共产党第十八次全国代表大会对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和______“五位一体”的中国特色社会主义建设进行了部署。

A.物质文明建设

B.法律制度建设

C.思想建设

D.生态文明建设

10.下列关于会计账簿记账规则的说法中，错误的是______。

A.登记会计账簿时，应当将会计凭证日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关资料逐项记入账内

B.登账完毕，要注明已经登账的符号并在记账凭证上签名或盖章

C.账簿中书写的文字和数字应紧靠底线书写，一般应占格距的1/2

D.凡需要结出余额的账户，应当结出余额并正确填列，“借或贷”栏可省略不写

11.明细核算由总账、分户账、登记簿、余额表组成。??

12.性格内向从本质上说是一种个性特征。它与害羞和具有孤僻的性格特征不同，与疾病无关。它也不是你能改变的事物。

??作者接下来最可能主要介绍的是??。

A.性格外向的本质

B.如何改变性格内向

C.性格内向的危害

D.性格内向的特征

13.下列属于国家公务员奖励种类的是(?)。

A.嘉奖

B.记一等功

C.奖金

D.授予荣誉称号

14.下列各项中，关于存货清查的说法正确的有______。

A.企业应对存货进行定期的清查

B.存货的账面价值是存货成本扣除累计跌价准备后的金额

C.存货盘亏造成的损失，应当计入当期损益

D.存货清查通常采用实地盘点的方法

15.以下关于国际贸易的理论中，??不属于自由贸易理论。

A.李嘉图的比较成本学说

B.斯密的绝对成本学说

C.李斯特的国际贸易学说

D.俄林的资源禀赋学说

16.将以下6个句子重新排列组合：

??①企业文化是现如今时髦的词语，也是一个被人用滥的词语。

??②我们见过太多诸如“求实”“奋进”“争创一流”此类的词语，但是，这些企业真的是这样在做吗?

??③企业文化是力图通过影响执行者的意识进而改变他的心态，最终让执行者自觉改变行为的一种做法，是一种有效的管理方式。

??④对于这些问题的答案是否定的。从大多数员工的角度来看，面对这样的企业文化开展，其文化建设的效果是微乎其微的。

??⑤企业文化建设者把标语贴在墙上，却没有写进员工的心里。

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