金元证券股份有限公司绩效考评体系的创新设计与实践研究.docx

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2025-06-27 发布于上海
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多维视角下金元证券股份有限公司绩效考评体系的创新设计与实践研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在全球经济一体化的大趋势下，金融行业的竞争愈发激烈，证券行业也不例外。随着金融市场的逐步开放，大量国内外金融机构纷纷入局，市场竞争格局愈发复杂。在此背景下，证券企业要想在激烈的竞争中脱颖而出，必须不断提升自身的综合实力与核心竞争力。而绩效管理作为企业管理的核心环节，对于证券企业实现战略目标、优化资源配置、提升员工积极性和工作效率起着至关重要的作用。一套科学合理的绩效考评体系，不仅能为企业提供明确的发展方向和目标，还能有效激励员工，使其个人目标与企业战略紧密结合，从而推动企业整