2022年11月无锡市直机关遴选公务员面试真题回忆版.docxVIP

2022年11月无锡市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、一次你的朋友病了，你买了礼物去看他。在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?

【答案】：顺手把礼物送给领导爱人,之后再重买些礼物给朋友解题思路：答题思路是：冷静+对策。这是一道特殊的意外问题，要注意得体地处理。

【解析】题目分析此题为公务员面试中处理突发人际关系问题的题目。场景设定为在看望生病朋友途中，礼物被领导爱人误收，需要考生提出既说明真实来意又不使对方尴尬的解决办法。答案解读答案提出顺手将礼物送给领导爱人，之后再重买礼物给朋友的解决方案。这一方案遵循了冷静处理问题并给出有效对策的思路。在面对这种意外情况时，保持冷静是关键，避免因慌乱而处理不当。然后采取了巧妙的对策，将礼物转送给领导爱人，既化解了当下领导爱人误以为礼物是送给她的尴尬局面，维护了与领导家庭的良好关系，又不会让领导爱人觉得被拒绝而难堪。之后再重买礼物去看望朋友，也体现了对朋友的关心和情谊，做到了既周全地处理了与领导家庭的关系，又不忽略朋友。总结在公务员工作中，类似的突发人际关系场景时有发生，需要考生具备良好的应变能力和沟通能力，能够在复杂情况下冷静思考，找到妥善解决问题的方法，既要维护各方关系和谐，又要保证事情得到合理处理。本题答案提供了一个较为合适的处理方式，可供考生在遇到类似情境时借鉴。

2、十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，请谈谈审计机关如何推进“创新”发展理念？

【答案】：党的十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，为我国“十三五”乃至今后更长时期的发展指明了方向，也是今后一段时期引领和推进审计工作的灵魂、精髓和主线。审计机关要当好“五大理念”的践行者。作为审计机关，我认为在未来的工作中，应该这样推进“创新”的发展理念：首先，深刻理解创新发展的内涵。创新发展的理念，着眼于解决发展动力问题，是牵动发展全局的“牛鼻子”。五大理念突出了创新是引领发展的第一动力，把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。其次，创新审计工作理念，完善审计机制。新时期，不能用旧制度去衡量当前的创新事项，要把创新贯穿审计工作始终，增强独立性，创新审计管理体制。要健全与审计全覆盖相适应的工作机制，建立具有审计职业特点的审计人员管理制度，形成与国家治理体系和治理能力现代化相适应的审计监督机制，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。再次，创新工作机制，提升管理水平。要创新审计人员管理制度，进行审计职业化改革，提升审计从业人员的管理水平。围绕政府中心工作和群众关心热点、难点问题，加强审计监管，及时挖掘信息线索，发挥审计职能作用，扩大审计影响力。最后，创新审计文化，打造坚实基础。创新审计文化内涵，弘扬公正廉洁的审计文化，加强对新审计文化的宣传，打造一批道德素质高、政治素养强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军，为做好全面建成小康社会决胜阶段的审计工作打下坚实基础。

【解析】党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，是我国未来发展的重要指引，也为审计工作指明了前进方向。本题聚焦审计机关如何推进“创新”发展理念，具有重要的现实意义和针对性，旨在考察考生对国家发展理念的理解以及运用到实际工作中的能力。答案从四个层面详细阐述了审计机关推进“创新”发展理念的具体措施。首先，强调要深刻理解创新发展内涵。创新发展着眼于解决发展动力问题，是引领发展全局的关键。五大理念突出了创新的核心地位，审计机关需明确这一理念，将其作为工作的重要指引。其次，提出创新审计工作理念，完善审计机制。在新时期，不能以旧制度衡量当前创新事项，要把创新贯穿审计工作全过程。通过增强审计独立性、创新管理体制，健全与审计全覆盖相适应的工作机制，建立符合审计职业特点的人员管理制度，形成适应国家治理现代化的审计监督机制，从而更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。再次，提及创新工作机制，提升管理水平。审计机关要推进审计职业化改革，创新审计人员管理制度，提升从业人员管理水平。围绕政府中心工作和群众关心的热点难点问题，加强审计监管，挖掘信息线索，扩大审计影响力，充分发挥审计职能。最后，阐述了创新审计文化，打造坚实基础。通过创新审计文化内涵，弘扬公正廉洁的审计文化并加强宣传，打造高素质的审计铁军，为全面建成小康社会决胜阶段的审计工作奠定坚实基础。总体而言，该答案逻辑清晰、层次分明，全面且细致地回答了审计机关推进“创新”发展理念的具体做法，体现了对创新发展理念的深刻理解以及将其运用到审计工作中的可行性思路，能够为审计机关在实际工作中推进创新发展提供有效的参