原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司行政后勤工作总结范文
工作汇报/工作计划/行政后勤工作总结
Summaryofadministrativeandlogisticsworkofthecompany
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-ZJ-053926
工作总结|WORKSUMMARY
行政后勤工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
行政后勤工作总结
公司行政后勤工作总结范文
总结简介：本行政后勤工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，
肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工
作的一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。
公司行政后勤工作总结一：
今年6月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转眼之间已过去半年，
这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政
后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：
一、今年工作总结
(一)人力资源工作
1、通过多种招聘途径，进行人员招聘，满足公司实际需要
根据公司岗位人员实际需要，通过智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网等专业
招聘报纸和网站及员工推荐介绍等方式，自8月份起进行了4次招聘，为公司
招聘人员13名。其中：财务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，
仓储人员1名，传达人员2名，保洁人员1名，厨师2名。此外，11月28日，
负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈，定于明年
春节过后来公司实习。
2、制定新员工培训计划，并组织实施
为使新员工了解、熟悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定
《新员工培训计划》，并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司基
第2页
工作总结|WORKSUMMARY
行政后勤工作总结
本规章制度、公司业务知识、财务知识等。
3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会保险，8月份为18名员工办理了医
保卡。
(二)行政后勤工作
1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的安全
①9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招入2名传达人员，
实行24小时值班制。
②设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格，做到“外
部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的安全管理工
作。
2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求
①公司招入2名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。
②为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工提供更好的服务，10月份-11月
份对午餐模式进行改革，各部门轮流订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐
步提高服务水平;11月份设计了《员工就餐调查》问卷，并组织调查活动，通过
汇总、分析调查意见，针对员工反映的问题，采取了积极、有效的改进措施，取
得了良好效果，获得了广大员工的一致好评。
③对食品和调料的质量严格把关，严禁采购过期、假冒等不合格产品，确保
卫生、安全就餐。
④对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行精确管理。
3、负责编写公司运行简报
自7月份起，为及时传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，方便
第3页
文档评论（0）