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停薪留职协议
甲方（用人单位）：________________________
法定代表人：____________________________
地址：__________________________________
联系电话：______________________________
乙方（员工）：____________________________
身份证号码：____________________________
联系地址：______________________________
联系电话：______________________________
鉴于乙方因个人发展需求，向甲方申请停薪留职，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就停薪留职相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、协议目的及适用范围
1.目的：本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益，维护劳动关系的稳定性。
2.适用范围：本协议适用于乙方因个人求学、创业、家庭等合理原因，向甲方申请停薪留职的情形。
二、停薪留职期限
1.乙方停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期限届满，乙方应于期满后[X]个工作日内返回甲方工作岗位，办理复工手续。
2.如乙方因特殊情况需提前结束停薪留职，应提前[X]个工作日以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后方可提前复工；如乙方需延长停薪留职期限，应在停薪留职期满前[X]个工作日向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况决定是否同意延长，双方需另行签订补充协议。
三、薪资待遇及福利
1.薪资：停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等一切薪资待遇，甲方无需向乙方支付任何劳动报酬。
2.社会保险及住房公积金
停薪留职期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金。若乙方需要继续缴纳社会保险及住房公积金，可选择以灵活就业人员身份自行缴纳，或与甲方协商，由乙方全额承担单位及个人应缴纳部分费用，甲方协助办理代缴手续，但由此产生的一切法律风险及责任由乙方自行承担。
乙方应在每个缴费周期开始前[X]个工作日，将应缴纳的社会保险及住房公积金费用足额支付给甲方。如因乙方未按时支付费用导致无法正常缴纳，甲方不承担任何责任，由此产生的一切后果由乙方自行承担。
3.其他福利：停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的其他福利，包括但不限于带薪年假、节日福利、培训机会等。
四、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权对乙方停薪留职期间的行为进行监督，若发现乙方存在违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定的行为，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
在乙方停薪留职期限届满后，有权要求乙方按时返回工作岗位，并对乙方的工作表现进行考核。如乙方未能按时返回工作岗位或不符合岗位要求，甲方有权根据相关法律法规及规章制度处理。
2.义务
停薪留职期间，甲方应保留乙方的劳动关系，在乙方停薪留职期满后，按照甲方当时的岗位安排和工作需要，为乙方提供合适的工作岗位。
甲方应妥善保管乙方的人事档案及相关资料，不得随意泄露乙方的个人信息及商业秘密。
应乙方要求，在不违反法律法规及甲方规章制度的前提下，为乙方提供必要的证明文件，如工作证明、收入证明等。
（二）乙方权利与义务
1.权利
在停薪留职期间，乙方有权自主安排个人时间，从事与停薪留职原因相关的活动。
停薪留职期满后，有权要求甲方按照本协议约定安排工作岗位，并享受相应的劳动报酬及福利待遇。
2.义务
停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。如因乙方个人行为导致法律纠纷或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
乙方应自觉维护甲方的声誉和利益，不得利用甲方的名义从事任何商业活动或其他损害甲方利益的行为。
乙方应保持与甲方的联系畅通，如联系方式发生变更，应及时书面通知甲方。若因乙方联系方式变更未及时通知甲方，导致甲方无法与乙方取得联系，由此产生的一切后果由乙方自行承担。
停薪留职期间，乙方的人身安全及财产安全由乙方自行负责，与甲方无关。
五、协议的变更与解除
1.本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。
2.若乙方在停薪留职期间出现以下情形之一，甲方有权单方解除本协议：
严重违反甲方规章制度的；
被依法追究刑事责任的；
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
因个人原因导致无法按时返回工作岗位，且未提前向甲方申请或
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