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迟到早退处罚
考勤表格如下：
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||刷卡时间|是否迟到|是否早退|处罚情况|
-----------------------------------------
|员工1|08:30|否|否|无|
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|员工2|08:40|是|否|警告|
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|员工3|08:25|否|是|警告|
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|员工4|09:00|是|是|罚款|
-----------------------------------------
|员工5|08:15|否|否|无|
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|员工6|09:30|是|否|罚款|
-----------------------------------------
|员工7|08:55|否|是|警告|
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考勤表格中的每一行代表一个员工的考勤情况。表格的列分别为员工姓名、刷卡时间、是否迟到、是否早退和处罚情况。
在考勤表格中，如果员工没有迟到或早退，则在相应的列中标记为否；如果员工迟到或早退，则在相应的列中标记为是。处理情况根据迟到或早退的次数可能会有不同的处罚方式，警告可能是给予口头警告或者书面警告，而罚款则是在工资中扣除相应金额。
例如，在表格中，员工2迟到了，但没有早退，因此收到了一次警告。员工3没有迟到，但早退了，也收到了一次警告。员工4既迟到又早退，所以被处罚了罚款。其他员工没有迟到或早退，因此没有收到任何处罚。
这样的考勤表格可以有助于管理者了解员工的工作纪律情况，根据迟到和早退的程度采取相应的处罚措施，以维护办公环境的秩序，提高员工的工作效率。同时，对于员工来说，也可以通过考勤表格了解自己的迟到和早退情况，并及时进行调整，避免频繁迟到或早退。
需要注意的是，考勤表格只是记录迟到和早退情况以及相应的处罚措施，不作为个人信用评价或者工作能力评估的唯一标准。
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