2023年9月苏州市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docx

2023年9月苏州市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、在“公安部打四黑除四害”官方微博创办三周年之际，其在新浪微博平台的“粉丝”突破1000万大关，成为全国首个超千万“粉丝”的政务微博，加上在腾讯微博平台的“粉丝”，总量超过1500万。据此，中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱强调政法各部门要把握新媒体的规律特点，加强新兴传播工具建设，打造一批有影响的政法微博、微信品牌。请谈谈你的看法?

【答案】：“公安部打四黑除四害”官方微博三周年时粉丝破千万，体现了政务新媒体强大的影响力。孟建柱书记强调打造政法微博、微信品牌，具有重大意义。一方面，新媒体能拉近政法部门与群众的距离，及时发布信息，增强信息透明度，提升公信力；另一方面，有助于广泛收集民意，促进决策科学民主。政法部门应顺应潮流，把握新媒体规律，持续优化政务新媒体建设。在内容上提供实用信息，在互动上及时回应关切，打造一批群众认可、有广泛影响力的政法新媒体品牌，更好地服务群众，推动政法工作高质量开展。

【解析】“公安部打四黑除四害”官方微博创办三周年，成为全国首个吸引千万“粉丝”的新浪政务机构微博，实属不易。这一成绩，充分表明了人民群众对打击食品、药品和环境安全等违法犯罪工作的关注和支持，也体现了公安机关与公众沟通能力的新提升，这是政法机关运用新媒体的一个成功范例。而把握新媒体的规律特点，加强新兴传播工具建设，打造一批有影响的政法微博、微信品牌，能够进一步增强政法机关的凝聚力、影响力，为深化法治中国和平安中国建设作出新贡献。近两年，微博、微信等新兴媒体迅速发展，数以亿计的网民通过微博和微信浏览最新信息，所以打造一批有影响力的政法微博、微信可以说是在新时期下公安机关践行党的群众路线的创新举措，是汇聚民智、接受监督的重要渠道。一方面，它可以更好的倾听网民的意见和心声，进一步转作风、接地气、聚人气，更好地肩负起维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣职责。另一方面，它也可以及时发布信息，利用新兴媒体传播速度快、范围广的特点，更好的让民众了解政策法规、安全知识等方面的内容，真正的做到便民、利民，服务大众，既推动了公安机关各项工作，又争取了社会公众的理解支持，提高了公信力。当然，我们要打造的是真正有影响力的政法微博、微信品牌，而不是形式大于内容的“官方微博”，这就要求我们在以后要：一.借鉴经验，创新发展。除了“公安部打四黑除四害”官方微博还有“平安北京”、“警民直通车—上海”、“平安武汉”、“江宁公安在线”等优秀官方微博，吸收他们的经验，并结合现在新媒体的发展，创新工作方式和方法，更好的发挥新媒体的作用，实现警媒融合、优势互补。二.注重实效，规范发展。要真正的利用好新媒体，坚持“为民，专业，务实，亲民”的原则，在微博中要多发布一些老百姓普遍关心的工作信息，多加强政府信息公开和与公众交流的效果，真正的取得良好的社会效果。三.提升意识，长效发展。因为涉及到新媒体的工作与一般日常和百姓面对面交流不同，我们必须意识到新媒体的特点，提高思想认识，强化能力素养，加强人才的培养和技术的支持，为新媒体的应用和发展提供良好的支撑。

2、有人说：“当领导犹如烧开水，必须做好两件事：第一，要不断加柴，努力不息；第二，不要频繁揭盖，不要急于表现自己。如果做到这两条，水总会开，最终还会顶开锅盖。”请你结合自己的领导工作经验谈谈看法。

【答案】：这句话讲到了对于领导人来说,一是学习的重要性,二是谦虚谨慎的重要性,是很正确的。学习是人类进步的阶梯。领导干部既要勤勉工作,又不能盲目自大,必须谦虚谨慎。

【解题思路】领导者的行为就如同烧开水的过程，是一种对自身工作态度的寓言。当从烧开水的视角去看待领导的工作，可以发现确实有两个重要环节：一、不断加柴，努力不息在领导工作中，这代表着持续的学习和自我提升，以及不断为团队提供资源和支持。领导需要像加柴一样，持续为团队的工作注入动力，这包括知识、技能、资源等各方面的支持。只有不断学习，才能适应不断变化的工作环境和团队需求，才能在面对复杂问题时作出明智的决策。二、不要频繁揭盖，不要急于表现自己这体现了领导者的谦虚和耐心。频繁揭盖可能会使蒸汽散失，影响水烧开的时间，而急于表现自己则可能打乱团队的节奏，影响团队的士气。一个优秀的领导者应该懂得等待时机，懂得在合适的时候采取行动。同时，他们应该相信团队的力量，给予团队成员足够的信任和支持，让他们能够自信地完成工作。结合自己的领导工作经验来看，我认为这两点是非常重要的。首先，持续的学习和努力是提升自己和团队的基础。其次，作为领导者，我们需要有足够的耐心和谦虚的态度，相信团队的力量，给予团队成员足够的支持和信任。只有这样，我们才能像烧开水一样，最终达到目标，带领团队走向成功。因此，这句话非常准确地描述了