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2024年9月哈密地区直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、单位要组织员工开展健身活动,但是单位的活动经费有限,面对这样的情况你会从羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展等活动形式中选择哪项开展,请将在场考官当作领导说明理由让其认同你的建议?
【答案】:王主任:您好!我来向您汇报一下前段时间您安排的健身活动的工作进展情况。按照您之前的安排,我们已经开展了相应的组织和准备工作,但是在工作进行中碰到了一些困难,主要是我们单位活动经费有限,这给我们更好地开展活动带来了一些压力。针对于此,我们也策划了一些活动,希望能在现有条件下更好地把活动开展下去。我们在羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展等几项活动中进行了一些选择,最终决定组织毽球比赛。之所以这样选择出于以下几方面的考虑:毽球,在中国一向流传很广,是一项有着悠久历史的民族体育活动,相信我们的很多领导、同事在童年都有踢过。开展这项活动还可以勾起大家很多童年回忆,我想一定会有很多同事愿意参与这项活动的。另外,经常进行这项活动,可以活动筋骨、促进健康。我们把这项活动再积极推广到日常生活中还有利于同事们的身体健康呢。而且这种活动简单易学、富有乐趣。更为重要的是毽球的场地要求没有那么多,不像羽毛球、篮球和乒乓球必须要有规范的场地才能进行,只要是平地都可以进行,不需要我们花钱租用场地,而且毽球非常便宜,不需要花费很多的经费,不像户外拓展需要很多钱来请教练、租车等,所以选择毽球这也能解决我们目前经费不足的问题。所以,综合这几点来考虑,我们打算选择毽球作为我们这次健身活动的形式,不知道您有什么意见吗?
【解析】本题为公务员面试中的方案选择类题目,主要考察考生在资源受限情况下,结合实际情况做出合理选择并清晰阐述理由的能力。分析作答思路1.表明汇报来意与问题:以向领导汇报工作进展切入,指出活动开展中面临单位活动经费有限的困难,体现对问题的正视和负责态度。2.明确选择方案:直接点明经过对羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展等活动的筛选,最终决定组织毽球比赛,让领导清晰知晓建议内容。3.阐述选择理由群众基础与参与意愿:强调毽球是有悠久历史且流传广泛的民族体育活动,能勾起大家童年回忆,推测很多同事愿意参与,从活动的吸引力和参与度方面说明选择合理性。健康益处:指出经常进行毽球活动可活动筋骨、促进健康,推广到日常生活利于同事身体健康,体现活动在促进员工健康方面的积极意义。活动特性:说明毽球活动简单易学、富有乐趣,增加活动的可行性和趣味性。经费考量:对比其他活动,强调毽球对场地要求低,平地即可进行,无需花钱租用规范场地,且毽球价格便宜,相比户外拓展请教练、租车等花费少,能有效解决经费不足问题。4.询问领导意见:最后询问领导对此次选择的意见,展现对领导的尊重和决策的民主性。综上,该回答充分考虑了活动的可行性、参与度和成本等多方面因素,理由阐述清晰合理,符合在经费有限情况下选择活动形式的要求,同时体现了与领导沟通的恰当方式。
2、假设你担任市政府法制办的副主任,一段时间以后,坚持严格依法行政,那么对部门、对政府草拟的文件措施把关很严格,一些不合格的文件、措施都因为你没有签字而导致出不了台,因此就有很多部门说你做事情比较呆板,没有创新精神,对此,你如何处理?
【答案】:对待他人的批评意见,我们要具体情况具体分析,有则改之,无则加勉。既要敢于承认自己的错误,又要敢于顶住压力,坚持自己的正确做法。具体来讲,我会这么做:首先要端正态度,做到闻过则喜。对于很多部门都指责我做事情比较呆板、没有创新精神,我会从内心深处感谢他们对我的关注,我一定会高度重视他们提出的意见。其次要深刻反省,形成正确认识。针对部门对我提出的意见,我要深刻反省,关键是要对照法律规定和职业规范逐一核对,如果自己做得对,我会顶住压力,坚持真理。如果我的确过于呆板,我会及时改正。当然,法制办作为市政府依法行政的实施机关,当前的形势不是太呆板了,而是太灵活了,我们不能搞“上有政策,下有对策”那一套。第三要加强沟通,宣传法律法规。部门给我提意见其实是我们之间存在误会,我不能因为自己是正确的,就对他们的意见置之不理,绝不能我行我素。相反地,我要主动和他们沟通,并且开展专项法制宣传,通过增强各部门的法制意识,丰富各部门的法律知识,来赢得他们的理解和支持。总之,我们既要敢于坚持真理,又要注意方式方法,加强沟通协调。
【解析】这是一道公务员面试中的人际关系处理类题目,主要考查考生在面对工作中他人的负面评价时,如何正确应对并解决问题的能力,体现考生的职业素养、沟通能力和依法行政的意识。题干分析题目设定考生为市政府法制办副主任,因严格依法行政,对部门和政府草拟文件措施把关严格,导致部分不合格文件无法出台,进而遭到一些部门指责做事呆板、缺乏创新精神,需
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