西京学院《西方行政学》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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西京学院《西方行政学》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共危机管理中的恢复重建阶段需要综合考虑多方面的工作。对于受灾地区的经济恢复，以下哪个方面的工作最为基础和关键？（）

A.基础设施修复B.产业扶持C.就业促进D.心理辅导

2、公共管理中的责任机制旨在确保公共部门及其工作人员履行职责。以下哪种责任机制在预防公共部门权力滥用方面作用最为显著？（）

A.行政问责B.绩效评估C.社会监督D.伦理培训

3、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响。以下关于电子政务的作用，不准确的是（）

A.提高政府决策的科学性和民主性B.降低行政成本，提高行政效率C.完全取代传统的政务处理方式D.增强政府的透明度和公信力

4、在公共部门人力资源管理中，薪酬制度的设计至关重要。以下关于公共部门薪酬制度的特点，描述正确的是（）

A.薪酬水平主要由市场供求关系决定

B.薪酬结构相对简单

C.注重薪酬的激励作用

D.薪酬调整机制较为灵活

5、公共管理中的绩效管理旨在提高公共服务的效果和效率，以下关于绩效管理流程的描述，正确的是：（）

A.绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈、绩效改进B.绩效评估、绩效目标设定、绩效反馈、绩效改进C.绩效反馈、绩效评估、绩效目标设定、绩效改进D.绩效改进、绩效反馈、绩效评估、绩效目标设定

6、关于公共部门的绩效评估指标体系，以下哪个指标更能反映公共部门的工作效率？（）

A.产出指标

B.效果指标

C.质量指标

D.成本指标

7、公共部门的人力资源开发包括培训、职业发展等方面。以下哪种培训方式更注重实践操作和技能提升？（）

A.课堂讲授B.案例分析C.实地考察D.在线学习

8、公共政策的执行偏差可能由多种原因导致。以下哪种原因属于政策执行者自身的因素？（）

A.对政策理解有误B.政策目标不明确C.政策资源不足D.政策环境不利

9、公共政策的合法化过程包括多个环节。以下哪个环节是政策合法化的最终标志？（）

A.政策制定B.政策审议C.政策颁布D.政策执行

10、公共服务的提供方式多种多样。在公共服务市场化的过程中，可能会面临的挑战不包括（）

A.公共服务质量难以保证B.市场垄断导致效率低下C.完全满足社会公众的多样化需求D.公共责任的缺失

11、公共管理中的伦理问题日益受到关注。以下关于公共管理伦理的作用，不正确的是（）

A.规范公共管理者的行为B.提高公共管理的合法性C.忽视公共利益，追求个人私利D.增强公众对公共管理的信任

12、在公共项目管理中，项目的可行性研究是重要的前期工作。以下哪项不属于可行性研究的主要内容？（）

A.技术可行性B.经济可行性C.法律可行性D.社会可行性

13、公共管理中的伦理问题日益受到关注，以下关于公共管理伦理的作用，不准确的是：（）

A.规范公共管理人员的行为B.提升公共组织的公信力和形象C.仅仅是一种道德约束，不具有实际作用D.促进公共管理的公平、公正和民主

14、公共组织的协调机制对于提高组织效率和协同工作能力至关重要。以下哪种协调机制更适用于解决跨部门的复杂问题？（）

A.命令式协调B.协商式协调C.信息沟通式协调D.以上都是

15、公共部门的采购管理需要遵循严格的程序和规范。在公共工程建设项目的采购中，以下哪种采购方式更能保证采购的公正性和透明度？（）

A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购

二、简答题（本大题共4个小题，共20分)

1、（本题5分）解释公共管理中的“公共部门的组织变革阻力应对策略”，包括应对阻力的方法、技巧和注意事项。

2、（本题5分）阐述公共管理中的“公共部门的数字化治理中的数据隐私保护”，包括数据隐私保护的重要性、挑战和应对措施。

3、（本题5分）在公共管理中，详细分析公共部门的组织变革，包括变革的原因、模式、阻力和策略等方面，探讨如何推动公共部门组织的成功变革和发展。

4、（本题5分）阐述公共管理中的公共组织理论，如官僚制组织、新公共管理组织等，比较不同理论的特点和适用场景，探讨其对公共管理实践的指导意义。

三、论述题（本大题共5个小题，共25分)

1、（