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2025贵阳南明产业投资发展(集团)有限责任公司招聘笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、在危机决策过程中由于要在压力大时间紧的形势下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见,往往采取随大流的做法,这种现象被称为:
A.从众效应
B.雁阵效应
C.鲶鱼效应
D.蝴蝶效应
【答案】:A
【解析】在危机决策中部分决策者因怕担责随大流,这是从众效应。从众效应指个体受群体影响跟从多数人的意见。雁阵、鲶鱼、蝴蝶效应均与题干现象不符。
2、下列关于航天器的说法,正确的是()。
A.第一个飞出太阳系的航天器是美国的“旅行者Ⅰ号”探测器
B.按照应用领域划分,航天器可以分为军用航天器和民用航天器两种
C.目前采用的航天器及其他人造天体的国际编号方法为发射年度序号加3位阿拉伯数字,附标为拉丁字母
D.航天器在空间某预定点脱离地球进入行星际航行必须达到的最小速度叫做第一宇宙速度
【答案】:C
【解析】第一个飞出太阳系的航天器是美国1972年3月发射的“先驱者10号”探测器,美国“旅行者Ⅰ号”探测器是离地球最远的航天器,所以该项说法错误。按应用领域划分,航天器可以分为军用航天器、民用航天器和军民两用航天器三种,所以该项说法错误。目前采用的航天器及其他人造天体的国际编号方法为发射年度序号加3位阿拉伯数字,附标为拉丁字母,该项说法正确。第一宇宙速度是航天器绕地球飞行作圆周运动所需的最小初速度,约为7.9千米/秒。航天器在空间某预定点脱离地球进入行星际航行必须达到的最小速度叫做脱离速度或逃逸速度,也叫第二宇宙速度,约为11.2千米/秒,所以该项说法错误。
3、小王认真负责、严谨细致地完成自己从事的基层平凡工作,这体现了社会主义职业道德中的()。
A.爱岗敬业
B.服务群众
C.奉献社会
D.诚实守信
【答案】:A
【解析】社会主义职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。题干中小王尽职尽责、一丝不苟地履行自己最基层、最平凡的工作,这突出表现为对自己工作岗位的热爱和全身心投入,认真履行工作职责,这种行为体现的是爱岗敬业。爱岗敬业要求人们热爱自己的本职工作,对工作极端负责,具有高度的责任心。而服务群众强调为人民群众提供服务;奉献社会侧重于不计较个人得失为社会做出贡献;诚实守信是指在职业活动中讲信用、守诺言,言行一致等。所以题干体现的是社会主义职业道德中的爱岗敬业。
4、为实现管理的有效性,应()减少管理层次。
A.尽可能地
B.不断地
C.随机地
D.按任务要求
【答案】:A
【解析】为了达到管理有效,需要减少管理层次,其目的是使管理更加高效、灵活和顺畅。尽可能地减少管理层次,能够在合理的范围内最大程度地精简管理架构,避免过多的层级导致信息传递缓慢、决策效率低下等问题,有助于提高管理的有效性。不断地减少管理层次可能会过度精简,破坏管理的稳定性和合理性,导致管理失控。随机地减少管理层次没有遵循科学的原则,会使管理体系混乱,无法保证管理的有效性。按任务要求减少管理层次不够全面,没有体现出减少管理层次对管理有效性的积极意义。因此应尽可能地减少管理层次。
5、我国的本源性权力是()宪法,该宪法的相关权力只能由()享有。
A.制定;国家
B.修改;国家
C.制定;人民
D.修改;人民
【答案】:C
【解析】本题考查宪法的本源性权力相关知识。本源性权力指的是最初的、根源性的权力。宪法是国家的根本大法,其制定权是一种根源性的权力。我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。人民作为国家的主人,是国家权力的所有者,宪法的制定权只能由人民享有。宪法制定是从无到有产生宪法的过程,人民通过特定的程序和方式来制定宪法,以确定国家的根本制度、根本任务和公民的基本权利义务等根本性问题。而宪法的修改是在宪法已经存在的基础上进行的调整和完善,它是基于宪法制定权派生出来的权力,并非本源性权力。国家是一个政治实体,它是在宪法确定的框架下运行的,国家的权力来源于人民通过宪法的授予,所以国家不具有宪法的本源性权力。因此,我国的本源性权力是制定宪法,只能由人民享有。
6、组织变革的目标不包括()。
A.使组织更具环境适应性
B.使组织更具开放性
C.使管理者更具环境适应性
D.使员工更具环境适应性
【答案】:B
【解析】组织变革的目标通常是让组织及其成员能够更好地适应环境变化。使组织更具环境适应性是组织变革的重要目标,能让组织在不断变化的外部环境中得以生存和发展;管理者作为组织的重要引领者,使其更具环境适应性,有助于对组织进行更有效的管理和决策;员工是组织的基础力量,使员工更具环境适应性,能提升组织整体应对变化的能力。而组织更具开放性虽然可能是组织发展过程中的一种
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