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江西南昌市机关事务保障中心招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、垃圾分类的好处十分显著。将垃圾进行分类后送往工厂而非填埋场,既能节约土地资源,又能避免填埋或焚烧产生的污染,还能实现变废为宝。下列选项中,属于可回收垃圾的是()。
A.期刊
B.陶器
C.烟盒
D.果壳果皮
【答案】:A
【解析】垃圾分类是实现资源有效利用和环境保护的重要举措。本题着重考查对可回收垃圾概念的理解与实际应用。可回收垃圾是指适宜回收循环使用和资源利用的废物。其包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料五大类。期刊属于废纸类,废纸主要包括报纸、期刊、图书、各种包装纸等,因此期刊能够回收再利用,属于可回收垃圾。陶器通常质地坚硬且性质稳定,回收利用难度大、成本高,在常规垃圾分类中不属于可回收垃圾的范畴。烟盒由于其在使用过程中沾染了大量的有害物质和污渍,回收处理的价值较低,一般不将其归类为可回收垃圾。果壳果皮属于易腐垃圾,在自然环境中容易腐烂分解,通常会被归类为厨余垃圾,而非可回收垃圾。综上,该题答案为期刊。
2、关于国家机构的职权,下列说法正确的是()。
A.全国人民代表大会有权选举国务院总理和副总理
B.全国人大常委会有权任免最高人民法院院长
C.国务院有权领导和管理国防建设事业
D.人民法院是国家的审判和法律监督机关
【答案】:C
【解析】全国人民代表大会是最高国家权力机关,国务院总理是由国家主席提名,全国人民代表大会决定的;国务院副总理是根据国务院总理的提名,由全国人民代表大会决定。所以并非全国人民代表大会直接选举国务院总理和副总理。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,最高人民法院院长由全国人民代表大会选举和罢免,并非由全国人大常委会任免。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,有权领导和管理国防建设事业。人民法院是国家的审判机关,人民检察院是国家的法律监督机关,二者职责不同。综上,说法正确的是国务院有权领导和管理国防建设事业。
3、执行力的强弱已经成为影响企业成败的关键因素,世界级优秀企业总是能够让那些令人振奋的战略规划____地得到落实,达到甚至超出预期目标。填入画横线部分最恰当的一项是()
A.一丝不苟
B.不遗余力
C.分毫不差
D.滴水不漏
【答案】:C
【解析】由“达到甚至超出预期目标”可知,优秀企业能让战略规划完全按计划进行并达到目标。“一丝不苟”意思是做事十分认真、细致,一点儿也不马虎,没有体现完全按计划执行,所以该表述错误;“不遗余力”指毫无保留地使出全部力量,用它来搭配“规划”不合适,该表述错误;“分毫不差”表示没有一点儿差错,能体现完全按计划执行,该表述正确;“滴水不漏”形容说话、做事十分周密,没有漏洞,这里没有体现完全按计划执行,该表述错误。所以应选择体现完全按计划执行的表述。考点:言语理解
4、根据《宪法》和法律的规定,乡、民族乡、镇与居民委员会、村民委员会之间是()。
A.监督关系
B.行政领导关系
C.指导关系
D.行政管理关系
【答案】:C
【解析】乡、民族乡、镇的人民政府与居民委员会、村民委员会之间是指导关系。居民委员会和村民委员会是基层群众性自治组织,并非行政机关,它们在基层社会治理中具有自我管理、自我教育、自我服务的性质。乡、民族乡、镇的人民政府对居民委员会、村民委员会的工作给予指导、支持和帮助,但不得干预依法属于村民、居民自治范围内的事项。监督关系强调的是对行为合法性、合规性的检查督促,这并非乡、镇政府与村、居委会之间的主要关系;行政领导关系意味着一方对另一方拥有绝对的领导权和指挥权,村、居委会具有自治权,乡、镇政府不能进行行政领导;行政管理关系通常存在于行政机关之间或行政机关对行政相对人进行管理,村、居委会不是行政相对人,所以也不存在行政管理关系。因此乡、民族乡、镇与居民委员会、村民委员会之间是指导关系。
5、事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()属于基本工资。
A.职务工资
B.薪级工资
C.级别工资
D.加班工资
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资四部分组成,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。职务工资一般在公务员体系等中有涉及;级别工资也是公务员等薪酬体系的概念;加班工资不属于基本工资范畴。所以正确答案是薪级工资。
6、在进行汇率的计算与使用时,首先应当()。
A.确定以何种货币为标准
B.统计国民经济生产总值
C.核算国家的进口贸易顺差和逆差
D.以人民为中心
【答案】:A
【解析】汇率是指两种货币之间兑换的比率,在计算和使用汇率时,核心的第一步就是要确定以何种货币作为标准。只有明确了标准货币,才能准确地进行不同货
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