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20025年贵州省总工会直属事业单位招聘41人方案笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、大鹏向朋友抱怨:“我们部门主管就知道吩咐下属按时完成工作,还每天要求加班,根本不关心大家身体能否承受。”根据管理方格理论,大鹏部门主管的领导方式属于()。
A.中庸型
B.团队型
C.任务型
D.贫乏型
【答案】:C
【解析】管理方格理论用对生产的关心程度和对人的关心程度这两个维度,将领导方式划分为多种类型。中庸型领导方式在对生产和对人方面都表现为中等程度的关注,力求在两者间取得平衡。团队型领导方式是既高度关心生产,又高度关心人,通过协调员工需求与组织目标来实现高绩效。任务型领导方式只注重任务的完成,对员工的需求和感受关心极少,只强调工作任务的按时完成,甚至不惜让员工加班而不顾其身体承受能力。贫乏型领导方式则是对生产和人都漠不关心,缺乏对工作和员工的有效管理。题干中大鹏的部门主管只知道吩咐员工做事,要求按时完成工作且每天要求加班,不关心员工身体能否扛得住,这明显体现了只注重任务而不关心人的特点,所以其领导方式属于任务型。
2、行政许可的前提是()。
A.法律的一般禁止
B.法律的普遍允许
C.法律的不干预
D.法律的绝对禁止
【答案】:A
【解析】行政许可,是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,经依法审查,通过颁发许可证、执照等形式,赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。也就是说,行政许可是在法律对某些活动进行一般禁止的基础上开展的,若法律普遍允许,就无需许可;法律不干预的事项通常也不需要进行行政许可;而法律绝对禁止的事项一般不能通过行政许可使其合法化。所以行政许可的前提是法律的一般禁止。
3、在公文写作中,对社会流行语的使用需持慎重态度。下列词语不适宜出现在公文中的是()。
A.扫黄
B.希望工程
C.钟点工
D.发烧友
【答案】:D
【解析】公文语言要求准确、庄重、平实、简明。“扫黄”有明确行政指向,是整治黄色淫秽现象的工作,在公文中常出现;“希望工程”是广为人知的公益项目,在相关公文里会有涉及;“钟点工”是一种常见职业称谓,表意明确规范,可用于公文。而“发烧友”是一种较为随意、口语化的表达,带有浓厚的民间色彩和情感倾向,不符合公文严谨、规范、庄重的语言风格,不适宜出现在公文中。
4、答复上级机关的询问,应使用的文种是()。
A.通知
B.简报
C.报告
D.通报
【答案】:C
【解析】答复上级机关的询问需要使用的文种,是能够向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,并非用于答复上级询问;简报不是正式公文文种;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,符合要求;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,也不是用于答复上级询问。所以该题正确答案应选能答复上级机关询问的文种,即报告。
5、甲委托乙帮忙购买一只鸡,然而乙买回来的却是一只鸭。乙的这一行为属于()。
A.表见代理
B.法定代理
C.无权代理
D.越权代理
【答案】:D
【解析】首先明确各项代理概念。表见代理是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。法定代理是指根据法律的直接规定而产生的代理关系,主要适用于被代理人是无行为能力人或限制行为能力人的情况。无权代理是指在没有代理权的情况下以他人名义实施的民事行为。越权代理是指代理人虽然有代理权,但其实施的代理行为超越了代理权限的范围。在本题中,甲委托乙帮忙买一只鸡,这明确了乙的代理权限是购买鸡。然而,乙却买了一只鸭回来,乙的行为显然超出了甲所赋予的代理权限,属于超越代理权限实施的代理行为,所以应认定为越权代理。
6、下列关于公文保密期限的选项,标注正确的是()。
A.机密★一年零六天
B.机密★1年1个月
C.机密★1年06天
D.机密★2年
【答案】:D
【解析】公文保密期限标注要求一般使用整数,且以年或月为单位。“一年零六天”“1年06天”表述不规范,未按整数年或整月标注。“1年1个月”同样不是规范的整数年或整月标注方式。而“2年”是以整数年为单位进行标注,符合公文保密期限标注的规范。所以正确的标注应该是使用整数年表述的情况。
7、公共管理是以()为核心的各类公共组织,为保障和促进公共利益,而开展的提供公共产品与公共服务、管理公共事务的所有活动。
A.社区
B.家庭
C.企业
D.政府
【答案】:D
【解析】公共管理是一个广泛的领域,涉及保障和促进公共利益、提供公共产品和服务以及管理公共事务等活动。在各类公共
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