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2024年四川省新津县安监局公开招聘试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责不包括（）。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.负责一线安全生产管理，督促从业人员遵守安全规程

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

答案：C

答案分析：《安全生产法》规定生产经营单位主要负责人职责包括组织制定规章制度和操作规程、督促检查消除隐患、组织制定实施应急救援预案等。而一线安全生产管理通常是基层管理人员职责，并非主要负责人直接负责，所以选C。

2.安全色中，红色表示（）。

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.通行、安全和提供信息

答案：A

答案分析：安全色规定中，红色代表禁止、停止，提醒人们不得进行某些行为，所以选A。

3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时竣工验收

D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

答案：A

答案分析：“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保安全设施能有效保障项目运行安全，所以选A。

4.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。

A.临界量

B.危险量

C.安全量

D.储存量

答案：A

答案分析：重大危险源定义中明确是危险物品数量等于或超过临界量的单元，临界量是判断是否为重大危险源的关键指标，所以选A。

5.下列哪种不属于特种作业（）。

A.电工作业

B.高处作业

C.钢筋绑扎作业

D.焊接与热切割作业

答案：C

答案分析：特种作业包括电工作业、高处作业、焊接与热切割作业等。钢筋绑扎作业不属于特种作业范畴，所以选C。

6.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

答案分析：安全生产许可证有效期规定为3年，有效期满需办理延期手续，所以选C。

7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再做决定

D.原地等待救援

答案：B

答案分析：《安全生产法》赋予从业人员在发现直接危及人身安全紧急情况时有停止作业、撤离危险现场的权利，这是保障生命安全的重要措施，所以选B。

8.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

答案分析：为及时开展救援和调查处理，规定单位负责人接到事故报告后应在1小时内向相关部门报告，所以选A。

9.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素

B.事故隐患

C.设备缺陷

D.管理不足

答案：A

答案分析：生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施，让从业人员了解工作中的风险，所以选A。

10.下列哪种灭火器适用于扑灭油类火灾（）。

A.清水灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.干粉灭火器

答案：C

答案分析：泡沫灭火器能在油类表面形成泡沫层，隔绝空气，从而灭火，适用于油类火灾。清水灭火器主要用于扑救固体物质火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备等火灾；干粉灭火器适用范围较广，但泡沫灭火器对油类火灾更具针对性，所以选C。

11.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.拒绝劳动者进行职业病诊断

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

答案：C

答案分析：用人单位应积极配合劳动者进行职业病诊断，制定防治计划、建立档案、监测评价制度等都是应采取的管理措施，拒绝劳动者诊断是违法的，所以选C。

12.安全检查的主要目的是（）。

A.发现问题

B.消除隐患

C.对隐患进行登记

D.提高员工安全意识

答案：B

答案分析：安全检查核心目的是发现并消除隐患，保障生产经营活动安全，发现问题只是过程