2024年福建省交通运输厅直属事业单位招聘115人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx

2024年福建省交通运输厅直属事业单位招聘115人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、1989年，美国总统布什提出“超越遏制战略”，其核心内容是（）。

A.把苏联和东欧国家纳入西方资本主义体系

B.扩大自由国家大家庭，把苏势力推回本土

C.以实力为后盾，加强对第三世界的渗透

D.放弃对苏联的军事遏制，停止核军备竞赛

【答案】：A

【解析】“超越遏制战略”是在冷战后期，美国针对苏联提出的新战略。该战略旨在通过政治、经济、文化等非军事手段，促使苏联和东欧国家发生内部变化，最终将其纳入西方资本主义体系。这一战略并非单纯追求将苏联势力推回本土，而是更注重从内部改变苏联及东欧国家的制度和意识形态，使其融入西方的政治经济秩序。在该战略中，主要针对的是苏联和东欧国家，并非以加强对第三世界的渗透为核心内容。同时，美国并没有放弃对苏联的军事遏制以及停止核军备竞赛，“超越遏制”是在保持军事压力的基础上，采取更为全面的手段来影响苏联。所以“超越遏制战略”的核心内容是把苏联和东欧国家纳入西方资本主义体系。

2、（）世称“河东先生”。

A.柳永

B.韩愈

C.白居易

D.柳宗元

【答案】：D

【解析】本题考查文学常识中人物的别称。柳永是北宋著名词人，他是婉约派代表人物之一，其词多描绘城市风光和歌妓生活，风格委婉含蓄，并未被世称为“河东先生”。韩愈是唐代中期官员，文学家、思想家、哲学家，世称“韩昌黎”“昌黎先生”，与柳宗元并称“韩柳”，他并不是“河东先生”。白居易是唐代现实主义诗人，有“诗魔”和“诗王”之称，其诗歌题材广泛，形式多样，语言平易通俗，他也不被称为“河东先生”。柳宗元是唐代文学家、哲学家、散文家和思想家，由于他是河东（现山西运城永济一带）人，世称“河东先生”。所以世称“河东先生”的是柳宗元。

3、下列关于月球的说法，错误的是（）。

A.自身不发光

B.是地球唯一的天然卫星

C.地球四季更替与其公转有关

D.地球海洋潮汐与其引力作用有关

【答案】：C

【解析】本题可根据月球的相关知识，依次分析各个描述的正确性。月球本身是不发光的，我们看到月球发光，是因为月球反射了太阳的光，所以“自身不发光”这一描述是正确的。月球是地球唯一的天然卫星，围绕地球做周期性的绕转运动，这是客观事实，所以“是地球唯一的天然卫星”描述正确。地球四季更替主要是由于地球公转时，地轴倾斜，使得太阳直射点在南北回归线之间移动，从而导致不同地区在不同时间接收到的太阳热量不同，形成了四季的交替，该描述阐述的是地球四季更替与公转的关系，与月球无关，所以此描述并非关于月球的内容。地球上的海洋潮汐现象主要是由于月球和太阳对地球的引力作用引起的，其中月球的引力影响更为显著，所以“地球海洋潮汐与其引力作用有关”描述正确。综上所述，描述错误的是关于地球四季更替与公转关系的内容，本题应选该错误描述相关内容。

4、在中国近代史上，清政府与西方列强签订的第一个不平等条约是（）。

A.《南京条约》

B.《北京条约》

C.《马关条约》

D.《辛丑条约》

【答案】：A

【解析】该题考查中国近代史上清政府与西方列强签订的不平等条约相关知识。1842年，清政府在鸦片战争中战败，被迫与英国签订《南京条约》，这是中国近代史上第一个不平等条约。它破坏了中国的领土完整和关税主权，使中国开始沦为半殖民地半封建社会。《北京条约》是1860年清朝政府于英法联军攻占北京后与英国、法国、俄国签订的不平等条约，它进一步加深了中国的半殖民地半封建化程度。《马关条约》是1895年清政府和日本签订的不平等条约，该条约使中国的民族危机大大加深。《辛丑条约》是1901年清政府和英、美、法等十一国列强签订的不平等条约，标志着中国已完全沦为半殖民地半封建社会。综上，在中国近代，清政府与西方列强签订的第一个不平等条约是《南京条约》。

5、国务院部署和规范市场经济秩序的工作，应采用（）进行行文。

A.通知

B.通报

C.通告

D.公告

【答案】：A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。国务院部署和规范市场经济秩序工作，是要求下级机关去执行相关工作，用通知行文符合通知的适用范围。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，不用于部署工作，所以不适合用通报行文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，重点强调在一定范围内，而国务院部署工作面向的是全国的下级机关等，并非局限在一定范围，所以不用通告行文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，部署市场经济秩序工作不属于向国内外宣布的重要事项或法定事项，所以不用公告行文。因此应选择适用于部署工作要求下级执行的通知来行文。

6、一般而言，组织稳定性越高，管理宽