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2025年中央八项规定精神应知应会100题测试卷
第一部分单选题(40题)
1、以下关于会议活动要求的选项中,正确的是()。
A.会议时间可随意延长
B.必须悬挂欢迎横幅
C.提倡开短会、讲实效
D.必须安排合影留念
【答案】:C
【解析】本题可根据会议活动要求的相关知识,对各选项逐一分析来判断其正确性。选项A:会议时间可随意延长在会议活动中,应该遵循科学合理的时间安排,以提高会议效率。随意延长会议时间会导致资源浪费,降低工作效率,影响参会人员的工作安排和积极性。因此,会议时间不可随意延长,该选项错误。选项B:必须悬挂欢迎横幅会议活动应注重实际内容和效果,避免形式主义。悬挂欢迎横幅并非会议活动的必要要求,应根据会议的实际需要和具体情况来决定是否使用横幅等装饰物品。所以,“必须悬挂欢迎横幅”的表述过于绝对,该选项错误。选项C:提倡开短会、讲实效开短会、讲实效是改进会风、提高工作效率的重要举措。在会议活动中,应精简会议流程,突出重点内容,避免冗长拖沓,切实提高会议质量和决策效率。这不仅符合现代管理理念,也有助于营造务实高效的工作氛围。因此,该选项正确。选项D:必须安排合影留念合影留念并非会议活动的必备环节,应根据会议的性质、目的和实际情况来决定是否安排。有些会议更注重讨论和决策过程,合影留念可能并非必要;而有些具有纪念意义的会议可能会安排合影。所以,“必须安排合影留念”的说法过于绝对,该选项错误。综上,正确答案是C选项。
2、工作人员参加培训,若培训时间超过5天,其伙食补助费和市内交通费按()天计发。
A.1
B.2
C.5
D.7
【答案】:B
【解析】本题考查工作人员培训相关费用计发天数的知识点。对于工作人员参加培训,当培训时间超过5天时,其伙食补助费和市内交通费按2天计发,所以答案选B。
3、文件篇幅及内容的要求包含()。
A.除部署全局性、综合性工作外,公司级文件正文通常不超过2500字。
B.呈批件正文通常不超过1500字,同时需严格把控附件的数量和篇幅。
C.呈报地方党委、政府及上级单位的报告应具备实质性内容和参考价值。
D.综合报告一般不超过5000字,专项报告一般不超过3000字。
【答案】:C
【解析】本题主要考查对文件篇幅及内容要求相关知识点的理解与判断。选项A除部署全局性、综合性工作外,公司级文件正文通常不超过2500字。该选项强调的是公司级文件正文的篇幅限制,它只是文件篇幅及内容要求中的一部分具体针对公司级文件的规定,并非全面涵盖所有文件类型及通用的要求要点。选项B呈批件正文通常不超过1500字,同时需严格把控附件的数量和篇幅。此选项聚焦于呈批件正文的篇幅以及附件情况,同样是针对特定类型文件(呈批件)的要求,不能代表文件篇幅及内容要求的整体范畴。选项C呈报地方党委、政府及上级单位的报告应具备实质性内容和参考价值。这一选项体现了文件内容方面的核心要求。无论是何种篇幅的文件,向地方党委、政府及上级单位呈报的报告,其核心在于必须有实质性内容和参考价值,这是文件质量和有效性的关键体现,是文件篇幅及内容要求中最具综合性和本质性的要点,所以该选项正确。选项D综合报告一般不超过5000字,专项报告一般不超过3000字。这是从报告的篇幅角度进行规定,且仅针对综合报告和专项报告这两种报告类型,没有涉及到文件内容的实质性要求,不能全面体现文件篇幅及内容的要求。综上,答案选C。
4、某领导提出将其讲话印发5000册单行本,此行为违反了以下哪一项规定?
A.改进调查研究
B.严格文稿发表
C.规范出访活动
D.改进警卫工作
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及规定的内容,结合题干中领导提出印发讲话单行本这一行为来进行分析。A选项:改进调查研究改进调查研究主要侧重于规范领导干部开展调查研究工作的方式、方法、频率等,比如深入基层调研、减少陪同人员、提高调研实效等,其目的是为了使领导干部更好地了解实际情况,为科学决策提供依据。而题干中领导提出将其讲话印发单行本的行为与调查研究工作并无直接关联,所以该选项不符合要求。B选项:严格文稿发表严格文稿发表规定旨在对领导干部的各类文稿发表进行规范和管理,防止领导干部随意发表文稿,避免不必要的宣传和资源浪费等情况。领导提出将自己的讲话印发5000册单行本,这属于文稿发表的范畴,此行为可能违反了严格文稿发表的相关规定,该选项符合题意。C选项:规范出访活动规范出访活动主要围绕领导干部出国(境)访问的安排、目的、行程、费用等方面进行规范,以确保出访活动的合理性、必要性和实效性,促进对外交流与合作。题干中并没有涉及到领导干部出访的相关内容,因此该选项与题干行为不相关。D选项:改进警卫工作改进警卫工作主要是对领导干部警卫工作的方式、
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