000701_2019_#CSR_厦门信达_2019年度企业社会责任报告_2020-04-28.pdfVIP

证券代码：000701证券简称：厦门信达

厦门信达股份有限公司

二〇一九年度企业社会责任报告

二〇二〇年四月

目录

一、综述3

二、社会责任履行情况4

（一）企业文化建设4

（二）坚持党建引领4

（三）投资者关系管理5

（四）职工权益保护6

（五）供应商、客户和消费者权益保护8

（六）环境保护与可持续发展9

（七）公共关系与社会公益事业10

（八）疫情防控工作10

三、存在的不足及未来的展望11

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一、综述

厦门信达股份有限公司（以下简称“公司”或“厦门信达”）于1997年初在

深圳证券交易所上市（股票代码：000701），是一家以电子信息产业为核心，汽

车经销、供应链等业务共同发展的综合性企业。

公司坚持“高科引领，聚焦发展”的战略思想，在发展电子信息、汽车经销、

供应链三大主业的同时始终积极践行社会责任。通过持续完善法人治理结构和内

控制度、认真履行信息披露义务、保持与投资者的有效沟通等方式维护利益相关

者的权益；不断提升人力资源管理水平，建设企业文化，尊重和保障员工的权益，

与员工共同成长；坚持诚信经营，深化与产业链上下游的合作关系，提高产品及

服务质量；参与社会公益活动，增强使命感，传递正能量。

本报告是根据《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》的有关规定，

结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制完成。本报告阐述了公司在2019

年1月1日至2019年12月31日期间履行企业社会责任方面的重要信息，意在

向公众展示公司在内部治理、经济责任、环境保护、安全生产、员工发展和社会

公益等方面的成果，从多方面诠释公司对企业社会责任的认识和理解，帮助股东、

合作伙伴和员工了解公司的相关实践活动。

2019年，世界经济增长动力减弱，贸易保护主义、地缘政治风险等不确定

因素为经济发展带来不利影响。国内经济运行虽总体平稳，但经济增速逐季放缓，

加之年末以来新冠疫情的持续发展，2020年一季度GDP更是同比下降6.8%，给

实体企业的经营带来较多困难。

面对内外部复杂的形势，公司坚持“稳中求进、稳中求变”的发展基调，通

过优化顶层设计、重构薪酬体系、完善管理机制等举措进一步深化内部改革，并

着力推动三大核心主业转型创新。

报告期内，公司位列2019年《财富》中国500强上市公司第142位及贸易

行业子榜单第5名，入选福建省和厦门市进出口企业100强，获评中国证券报

“2018年度金牛最具投资价值奖”。厦门市信达光电科技有限公司（以下简称“信

达光电”）被厦门企业和企业家联合会、厦门日报社、厦门广电集团评为“2019

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年厦门企业100强”及“2019年厦门绿色企业10强”；被厦门市人力资源和社

会保障局评为东西部扶贫劳务协作示范企业。厦门信达物联科技有限公司（以下

简称“信达物联”）在中国时尚行业CIO协会的年度评选中蝉联“中国时尚行业

信息化——优秀解决方案奖”；在中国智慧零售行业年度评选中获评“2018‘智

慧之星’十年领军品牌”；在2019中国国际物联网产业大奖中获评“2019中国

国际物联网领军品牌奖”。厦门信达国贸汽车集团有限公司（以下简称“汽车集

团”）揽获中国汽车流通协会颁发的“2019中国汽车流通行业核心竞争力企业”

和“2019中国汽车流通行业诚信企业”奖项，位居中国汽车流通协会发布的“中

国汽车流通行业经销商集团百强排行榜”第45名、福建省区域市场第一名。公

司供应链板块荣获“黑金杯”全球铁矿供应商20强及铁矿石长期诚信服务商称

号。

本报告经2020年4月27日召开的公司第十届董事会二〇二〇年度第二次会

议审议通过。

二、社会责任履行情况

（一）企业文化建设

报告期内，为强化企业品牌形象，弘扬企业文化，公司以发展战略为基础，

修订完善了品牌金字塔体系：公司坚持“高科引领、聚焦发展”的发展战略，秉

承“信以立足，达则兼济”的核心价值观，深入贯彻“坚定恒远