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《管理学基础》模拟试卷（三十八）

（本资料依据湖南师大出版社仲崇高教材编写，题后为出题页码）

一、填空题（本大题共10题，每题1分，共10分）

1.是指用来实现管理目的而进行的手段，方式，途径和程序的总和。也就是运用管理原理实现组织目的的方式。（P13）

2.美国学者罗伯特·卡茨认为无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者,都必需具备三个方面的技能，即、、概念技能。（P22）

3.法国科学管理专家，管理学先驱之一，主要著作为《一般管理和工业管理》。（P35）

4.决策理论学派是在二战之后,吸取了行为科学,系统理论,运筹学和计算机程序等学科的内容发展起来的。代表人物是美国管理学家，计算机学家和心理学家，决策理论学派的主要代表人物。（P42）

5.是影响组织，特殊是作为经济组织的企业活动的重要环境因素，它主要包括宏观和微观两个方面的内容。（P49）

6.的基本思想是：先找出各个方案的最大懊悔值，然后选择这些最大懊悔值中最小者所对应的方案作为决策方案。（P128）

7.战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所实行的手段，与指挥型模式相反，在此模式中企业高层管理人员重点探讨如何在企业内实施战略.他的角色是位有效地实施战略而设计适当的行政管理系统。（P147）

8.经典的组织结构中,就是把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，在这种组织中，每个成员既要接受垂直部门的领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥。（P169）

9.要把握激励的时机，“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的，激励越刚好,越有利于将人们的激情推向高潮,时期创建力连续有效的发挥出来.体现了激励的原则中。（P207）

10.赫兹伯格的双因素激励理论同马斯洛的须要层次理论有相像之处，他提出的较等相当于马斯洛提出的生理须要，平安须要，感情须要等低级的须要；则相当于受人敬重的须要，自我实现的须要等较高级的须要。（P223）

二.单选题（本大题共30题，每题1分，共30分）

11.管理的本质是()。（P11）

A组织B过程C协调D目标

12.美国学者()认为无论是什么组织的管理者,都必需具备三个方面的机能及技术技能？人际技能和概念技能。（P22）

A罗伯特·欧文B.罗伯特·卡茨

C.彼得·德鲁克D.亚当·斯密

13.()发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生，死后被称为“科学管理之父”。（P33）

A泰罗B法约尔C韦伯D西蒙

14.组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力气，包括()。（P48）

A政治经济社会文化

B宏观环境微观环境

C行业上下游关联组织顾客中观环境

D以上都包括

15.下列不属于道德观的类型是()。（P72）

A公立观B权力观

C公正观理论D权利观

16.下列不属于组织文化的功能()。（P56）

A导向功能B激励功能

C辐射功能D组织功能

17.道德观的类型不包括()。（P72）

A功利观B权利观

C社会观D道德公正观

18.孔融让梨是()教化对道德影响的表现？（P73）

A社会教化B早期教化

C晚期教化D同期教化

19.依据“近细远粗”的原则制定肯定时期内的安排，然后依据安排的执行状况和环境变更，调整和修订将来的安排，并逐期向后移动，把短期安排和中期安排结合起来的一种计算方法是()。（P90）

A目标管理法B滚动安排法

C网络安排方法D计量经济学方法

20.美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理(MBO,ManagemntbyObjective)这一概念。（P93）

A彼得·德鲁克B亚当·思密

C法约尔D西蒙

21.SMART中原则中“M”是()。（P94）

A明确性