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2025陕西延长石油(集团)有限责任公司招聘(1881人)笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、政府的基本职能中,不包括()。
A.文化职能
B.领导职能
C.经济职能
D.社会职能
【答案】:B
【解析】政府的基本职能主要有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等。领导职能通常是管理活动中的概念,并非政府的基本职能。因此不包括的职能是领导职能。
2、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。
A.职能空间
B.综合性程度
C.明确性程度
D.程序化程度
【答案】:A
【解析】业务计划、财务计划和人事计划是按照职能空间进行分类的。职能空间体现了组织内部不同的职能领域,业务计划聚焦于组织的核心业务活动,财务计划主要涉及财务方面的安排和规划,人事计划则侧重于人力资源的管理和调配。而综合性程度强调计划涵盖的范围和全面性;明确性程度关注计划内容的清晰明确状况;程序化程度侧重于计划遵循的程序和规范。所以答案是职能空间。
3、小明在某网络平台预订酒店时,发现同一酒店同一房型的情况下,该平台给他的价格比新用户的贵,这种“大数据杀熟”行为属于产品定价中的()。
A.成本加成定价
B.渗透定价
C.心理定价
D.差别定价
【答案】:D
【解析】本题旨在考查对不同产品定价策略的理解和区分。解题关键在于准确把握每个定价策略的特点,并将“大数据杀熟”行为与之进行对比分析。成本加成定价是在产品成本的基础上,加上一定的利润来确定产品价格,重点在于成本和固定的加成比例,而“大数据杀熟”并非基于成本加成的方式,所以不符合该定价策略。渗透定价是企业以较低价格进入市场,旨在迅速占领市场份额、吸引大量顾客,通过薄利多销来获取长期利润,“大数据杀熟”是针对不同客户群体制定不同价格,并非以低价进入市场的策略,因此也不属于渗透定价。心理定价是利用消费者的心理特点来制定价格,例如尾数定价、整数定价等,而“大数据杀熟”并非主要基于消费者的心理特点来定价,所以也不是心理定价。差别定价是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异的价格销售某种产品或服务,“大数据杀熟”就是企业根据用户的不同情况,如是否为新用户,对同一酒店同一房型制定不同的价格,这明显符合差别定价的特征。综上,“大数据杀熟”行为属于产品定价中的差别定价。
4、下列选项中,()属于公文版头的包含要素。
A.签发人
B.印发机关
C.印发时间
D.公文标题
【答案】:A
【解析】公文版头是公文首页红色分隔线以上的部分,主要包含份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。印发机关和印发时间属于版记部分的要素,公文标题属于主体部分的要素。所以属于公文版头包含要素的是签发人。
5、下列不属于合法私有财产,不受法律保护的是()。
A.雯雯将回迁房出租,获得的租金
B.小白,八岁,代言童装获得的代言费
C.小强偷偷从奶奶的存折中取出500元
D.小明彩票中的20万
【答案】:C
【解析】合法的私有财产是指公民通过合法途径取得的财产,受法律保护。回迁房出租获得的租金,是通过合法的房屋租赁行为获得的收益,属于合法私有财产。未成年八岁的孩子代言童装获得的代言费,虽然其是限制民事行为能力人,但该代言费是通过合法的商业代言活动获得的合法收入,同样属于合法私有财产。彩票中奖所得的20万,是基于合法购买彩票并符合中奖规则而获得的财产,也属于合法私有财产。而偷偷从奶奶存折中取出500元的行为属于盗窃,该笔钱财并非通过合法途径取得,不属于合法私有财产,不受法律保护。所以答案是偷偷从奶奶存折中取出的500元。
6、事业单位的所有管理活动,涵盖决策、执行、沟通、协调、监管等工作,都需要通过人的活动来达成。因此,()是事业单位管理职能中的首要条件。
A.聘用管理
B.培训管理
C.人事管理
D.绩效管理
【答案】:C
【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来开展,而人事管理是对人力资源进行有效管理和合理配置的过程,它涵盖了人员的招聘、选拔、任用等多个方面,决定了事业单位人员的构成和素质,是实现其他管理活动的基础和前提。聘用管理侧重于人员的聘用环节;培训管理主要针对员工的能力提升;绩效管理关注员工工作表现和成果考核。这些管理活动都是人事管理的具体方面或后续延伸。所以人事管理是事业单位管理职能中的首要条件。
7、胖胖李与杨杨于七夕节当日领取了结婚证。下列哪些属于婚后财产?()
A.胖胖李的婚前财产
B.杨杨的专用生活用品
C.胖胖李出车祸后获得的医疗费用
D.杨杨婚后的工资
【答案】:D
【解析】判断哪些属于婚后财产,需依据相关法律规定。一方的婚前财产,明确属于夫妻一方的个人财产,并非婚后财产;一方专用的生活用品,因其具有特定的个人属性,同样属
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