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【宜宾】2024下半年四川宜宾兴文县事业单位招聘26人笔试附带答案详解

1.下列关于宜宾兴文县的地理描述，正确的是（）

A.兴文县位于四川省北部

B.属于温带大陆性气候

C.境内有丰富的喀斯特地貌

D.主要河流是黄河支流

答案：C

分析：兴文县位于四川省南部，A选项错误；兴文县属于亚热带湿润季风气候，B选项错误；兴文县境内喀斯特地貌丰富，有石海洞乡等著名喀斯特景观，C选项正确；兴文县主要河流属于长江水系，并非黄河支流，D选项错误。

2.兴文县某事业单位招聘要求报名者具有大学本科学历，这体现了招聘的（）原则。

A.公平公正

B.竞争择优

C.因事择人

D.德才兼备

答案：C

分析：因事择人原则是指根据岗位的要求来选拔符合条件的人员。该事业单位根据岗位需要，要求报名者具有大学本科学历，是按照岗位对学历的要求来选人，体现了因事择人原则。公平公正强调招聘过程的公平性，竞争择优侧重于通过竞争选拔优秀人才，德才兼备强调品德和才能两方面，本题主要体现的是因事择人，所以选C。

3.兴文县某事业单位为提高工作效率，计划进行一次工作流程优化，以下哪项不属于工作流程优化的步骤（）

A.流程现状调研

B.制定优化方案

C.直接实施新流程

D.评估优化效果

答案：C

分析：工作流程优化一般包括流程现状调研，了解当前流程存在的问题；制定优化方案，针对问题提出改进措施；实施优化方案时要进行试点和逐步推广，而不是直接实施新流程；最后评估优化效果，看是否达到预期目标。所以选C。

4.下列不属于事业单位人员考核的基本内容的是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.财

答案：E

分析：事业单位人员考核的基本内容包括德（思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面）、能（业务知识和工作能力）、勤（工作态度和勤奋敬业表现）、绩（工作实绩）。不包括财，所以选E。

5.兴文县某事业单位与员工签订的聘用合同期限为3年，其试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：D

分析：根据相关规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限3年以上的，试用期为12个月。本题聘用合同期限为3年，所以试用期是12个月，选D。

6.兴文县某事业单位在财务管理中，对于小额办公用品的采购，适宜采用的采购方式是（）

A.公开招标

B.邀请招标

C.竞争性谈判

D.询价采购

答案：D

分析：公开招标适用于采购规模较大、金额较高的项目；邀请招标是向特定供应商发出邀请进行招标；竞争性谈判适用于技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求等情况；询价采购适用于采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目，小额办公用品符合这一特点，所以选D。

7.兴文县发展旅游业，其核心资源是（）

A.红色文化

B.喀斯特地貌

C.民族风情

D.农业观光

答案：B

分析：兴文县以石海洞乡等为代表的喀斯特地貌景观独特，是其发展旅游业的核心资源。虽然兴文也有红色文化、民族风情和农业观光等旅游元素，但喀斯特地貌的特色更为突出，是吸引游客的主要看点，所以选B。

8.某事业单位工作人员在工作中因疏忽导致数据录入错误，给单位造成了一定损失，该工作人员应承担（）

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.赔偿责任

答案：D

分析：该工作人员因工作疏忽导致数据录入错误并造成损失，应承担赔偿责任，对单位的损失进行赔偿。行政责任一般涉及违反行政规定等情况；刑事责任要有犯罪行为；民事责任通常是平等主体之间的法律责任，本题主要是工作人员对单位的赔偿，所以选D。

9.兴文县某事业单位要进行一项重要项目的决策，在决策过程中，最关键的环节是（）

A.发现问题

B.确定目标

C.拟定方案

D.选择方案

答案：D

分析：发现问题是决策的起点，确定目标是决策的方向，拟定方案是提供多种选择，而选择方案是从多个方案中选出最优方案，是决策过程中最关键的环节，直接决定决策的成败，所以选D。

10.事业单位工作人员的工资不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

答案：D

分析：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。奖金不属于事业单位工资的常规组成部分，所以选D。

11.兴文县某事业单位为丰富职工文化生活，组织了一次户外拓展活动，活动费用应从（）中列支。

A.事业支出

B.经营支出

C.专用基金

D.其他支出

答案：D

分析：事业支出是用于开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出；经营支出是开展经营活动发生的支出；专用基金有专门的用途规定；其他支出是指除事业支出、经营支出等以外的各项支出，户外拓展活动费用属于其他支出，所以选