地铁车站工作人员应急行为对乘客疏散效率的研究 .pdf

地铁车站工作人员应急行为对乘客疏散效率的

研究

目录

1.内容描述

1.1研究背景与意义

1.2国内外研究现状4

1.2.1国外研究现状5

1.2.2国内研究现状6

1.研究内容与方法8

1.4研究目标与预期成果8

2.地铁车站人员应急疏散相关理论10

2.1应急疏散基本概念11

2.2人员行为心理学分析1

2.2.1群体行为特征16

2.2.2危机情境下决策机制17

2.地铁车站人员应急疏散模型18

2..1疏散路径选择模型19

2..2疏散流量预测模型20

.地铁车站工作人员应急行为分析21

.1工作人员应急行为类型22

.1.1指挥协调行为24

.1.2引导疏散行为26

.1.信息传递行为27

.1.4自身保护行为29

.2影响工作人员应急行为因素0

.2.1个人素质因素0

.2.2环境因素5

.2.信息因素7

4,乘客疏散效率评价指标体系8

5,实证研究9

5.1研究对象选择与方法40

5.2实地调研与数据收集42

5.2.1观察法4

5.2.2问卷调查法46

5.2.访谈法48

5.数据分析与结果49

5..1工作人员应急行为分析50

5..2乘客疏散效率分析51

6,提高地铁车站工作人员应急行为及乘客疏散效率的对策建议...5

6.1优化工作人员应急培训5

6.1.1培训内容优化56

6.1.2培训方式创新57

6.2完善车站应急设施58

6.2.1疏散指示系统优化59

6.2.2应急避难场所设置60

6.力口强应急演练61

6..1演练内容设计62

6..2演练效果评估64

6.4建立应急响应机制65

6.4.1信息发布机制67

6.4.2应急联动机制68

7,结论与展望70

7.1研究结论70

7.2研究不足与展望71

1.内容描述

本文旨在研究地铁车站工作人员在紧急情况下（如突发事件）进行应急响应时，其

行为对乘客疏散效率的影响。通过分析不同情境下的应急行为，包括但不限于人员调度、

信息传递和现场指挥等，探讨这些行为如何优化乘客的疏散过程，并评估其实际效果。

我们将采用定量与定性相结合的方法，结合案例研究、问卷调查以及数据分析，深

入探讨地铁车站工作人员在面对突发情况时采取的具体措施及其有效性。此外我们还将

对比传统管理模式与现代应急响应模式的差异，以期为提升地铁运营安全性和服务质量

提供参考依据。

1.1研究背景与意义

随着城市化进程的不断推进，地铁作为城市公共交通的重要组成部分，其客流量日

于地铁火灾等极端情况下的疏散行为分析，并通过计算机模拟方法，建立了较为精确的

人员疏散模型。

为了量化工作人员行为对疏散效率的影响，一些研究者提出了相应的评估指标。例

如，疏散时间（T_s）和疏散密度（P）是常用的两个指标。其中疏散时间可以通过以

下公式计算：

rl

U——

-^avg.

式中，L为疏散距离，v_avg为平均疏散速度。疏散密度则表示为：

其中N为疏散人数，A为疏散区域面积。通过这些指标，研究人员能够更直观地

评估工作人员应急行为的效果。

此外国外学者还通过实验和模拟方法，对不同应急场景下工作人员的行为模式进行

了深入研究。例如，某研究团队通过现场实验，发现当工作人员在疏散过程中能够及时

提供有效的信息引导时，乘客的疏散速度可以提高0%以上。这一发现对于优化地铁车

站的应急疏散流程具有重要意义。

国外在地铁车站工作人员应急行为对乘客疏散效率的研究方面已经取得了丰硕的