- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
广东中山市公安局三角分局辅警招聘8人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、何某醉酒后躺在路边,众多路人在旁围观,曾某佯装搀扶何某,趁机迅速拿走其口袋里的钱包,曾某的行为构成了()。
A.抢夺罪
B.盗窃罪
C.抢劫罪
D.诈骗罪
【答案】:B
【解析】本题可根据抢夺罪、盗窃罪、抢劫罪、诈骗罪的定义及构成要件,结合题干中曾某的行为进行分析。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。虽然曾某有趁人不备的行为,但抢夺罪强调的是对物的强力夺取,通常会对被害人的人身产生一定的冲击力,而本题中曾某只是悄悄拿走何某口袋里的钱包,不存在对物的强力夺取,故不构成抢夺罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。在本题中,曾某假装去扶何某,趁何某处于醉酒无意识状态,秘密地将其口袋里的钱包拿走,符合盗窃罪以非法占有为目的,秘密窃取他人财物的构成要件,因此曾某的行为构成盗窃罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。本题中曾某并未对何某使用暴力、胁迫等强制方法,不符合抢劫罪的构成要件,不构成抢劫罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的关键在于使被害人基于错误认识而处分财产,而本题中何某处于醉酒无意识状态,不存在基于错误认识处分财产的情况,所以曾某的行为不构成诈骗罪。综上,曾某的行为构成盗窃罪。
2、鸡尾酒会效应是指在鸡尾酒会上,很多人在同时进行着各种交谈,但一个人同一个时刻只能注意和参与其中的一个交谈,这是注意分配的问题。由于心理资源有限,同一时刻只能将信息加以过滤和筛选,以此刻最重要或最有兴趣的信息为注意对象。作为一个选择过滤器,注意就像收音机上的旋钮,一方面挡住大多数不需要的信息,一方面延留所需要的信息,使之进入意识。根据上述定义,下列不属于鸡尾酒会效应的是()。
A.讲座上听众们都认真听讲,全然不顾外面电闪雷鸣
B.生日聚会上他从一个话题转移到另一个话题,侃侃而谈
C.很少有人注意到83版的《射雕英雄传》中有跑龙套的周星驰
D.婚礼上来宾们把目光都投向了新郎新娘
【答案】:B
【解析】鸡尾酒会效应的定义要点是:一个人在同一个时刻只能注意和参与其中的一个交谈。存在“从一个话题转移到另一个话题”过程的情况,不符合该定义要点。
3、下列应在首页标注签发人的公文文种是()。
A.命令
B.通报
C.请示
D.批复
【答案】:C
【解析】在公文的相关规定中,上行文应当标注签发人姓名。命令是下行文,主要用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员等,不需要标注签发人。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,属于下行文,不用标注签发人。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文,属于上行文,需要在首页标注签发人。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,属于下行文,无需标注签发人。所以应在首页标注签发人的公文文种是请示。
4、民营企业家张某经过多年打拼事业有成,其集团公司经营也步入稳步发展阶段。张某着手安排儿子张小某接班,将公司总裁职务交给张小某,自己仅担任董事长。他规定,除非公司面临重大决策或发生重大事件,否则自己一律不插手、不过问公司日常运营事务,但会及时了解和监督公司运营情况。类似这种下放决策权限,仅在重大问题出现或问题解决超出下级处理权限时才介入处理的管理方式,被称为()。
A.以结果为导向的管理
B.授权方式的参与管理
C.抓大放小的例外管理
D.动态监督的过程管理
【答案】:C
【解析】这种管理方式描述的是将日常运营决策权下放,管理者仅在重大决策、重大事件或问题超出下级处理权限时才介入。以结果为导向的管理侧重于关注最终达成的目标和成果,题干未着重体现以结果为重点,所以不符合。授权方式的参与管理强调管理者授权后参与到具体的管理和决策过程中,而题干中说除非特定情况管理者不插手日常运营,并非参与到管理中,所以也不符合。抓大放小的例外管理与描述相符,它就是把日常事务交给下级处理,管理者只处理重大、特殊的例外情况,符合民营企业家的管理方式。动态监督的过程管理强调对整个过程进行动态的监督和调控,而题干主要突出的是例外情况介入,并非强调全过程动态监督,所以也不正确。因此这种管理方式是抓大放小的例外管理。
5、()三大领域平衡推进落实工作,推动国家发展不断迈向更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向。
A.军事、政治、外交
B.经济、社会、环境
C.军事、民族、环境
D.经济、军事、外交
【答案】:B
【解析】该题主要考查对推动国家发展需
您可能关注的文档
- 2025年广东广州市番禺区小谷围街道办事处下属事业单位招聘5人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东临沂沂河新区部分事业单位招聘综合类岗位12人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年安徽马鞍山和县石杨镇中心卫生院招聘劳务派遣制工作人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年福建三明工贸学校招聘紧缺急需专业工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省宿州灵璧县中学新任教师招聘42人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024下半年四川省教育信息化与大数据中心(四川省电化教育馆)招聘编外工作人员3人笔试高频难、易错点.docx
- 2025年广西山口红树林生态国家级自然保护区管理中心招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年黑龙江大庆市党群事业单位选调13人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年江苏南京医科大学招聘专任教师40人(第一批)笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年广西制造工程职业技术学院招聘编56人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东聊城高唐县事业单位初级综合类岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2023年广东云浮市罗定市纪委监委招聘纪检监察辅助人员1人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2024年河南安阳市眼科医院安阳市视光学中心招聘16人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年云南红河州卫生健康委员会招聘编外工作人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 义乌市财政局公开选调行政工作人员笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江温州永嘉县委宣传部下属事业单位选调工作人员笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年四川绵阳科技城新区招聘社区工作者25人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2024年四川宜宾江安县竹都艺术团招聘编外聘用人员2人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2024年广东广州美术学院招聘协议年薪制工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
文档评论(0)