2025年济南四建集团有限责任公司招聘笔试备考题库含答案详解(培优).docxVIP

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2025年济南四建集团有限责任公司招聘笔试备考题库

第一部分单选题(80题)

1、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。

A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩

B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据

C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评

D.非领导公务员应该接受平时考核

【答案】:C

【解析】对非领导公务员进行考核是公务员制度重要组成部分,以下对各说法正误进行分析。考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面,且重点是政治素质和工作实绩。政治素质体现公务员立场、态度,工作实绩反映工作成果,这一规定有助于全面、重点突出地评价公务员,该说法正确。定期考核结果在公务员管理中具有重要作用,是调整职务、级别、工资,以及进行奖励、培训、辞退的依据。这样能使考核与公务员切身利益挂钩,激励其积极工作、提升能力,此说法无误。当非领导公务员定期考核结果为不称职时,应书面通知本人。因为考核结果涉及公务员切身利益,书面通知能保证信息准确传达,使其清楚知晓考核情况及原因,便于其进行申诉等,而口头通知不符合规定,该说法错误。平时考核作为公务员考核的重要方式,有助于及时了解公务员日常工作表现、工作态度和工作能力,能为定期考核提供详实资料和依据,所以非领导公务员应接受平时考核,该说法正确。综上,答案选说法错误的,即某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评这一表述。

2、0,5,8,17,(),37,48。

A.26

B.25

C.23

D.24

【答案】:D

【解析】分析数字规律:12-1=0,22+1=5,32-1=8,42+1=17,62+1=37,72-1=48。当项数为奇数时,该项的值等于该奇数序号的平方减1;当项数为偶数时,该项的值等于该偶数序号的平方加1。按照此规律,所求项为第5项(5是奇数),所以所填数字为52-1=24。

3、下列人类改变自然界水循环的形式中,最不常见的是()

A.修建水库

B.海水净化

C.跨流域调水

D.人工降雨

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项所涉及的人类改变水循环形式的常见程度进行分析。修建水库是通过在河流上筑坝,拦截水流,改变了地表径流的时间分配。在许多地区,为了防洪、灌溉、发电等目的,修建水库是一种常见的水利工程措施。例如我国的三峡水库,它对长江水资源的合理利用发挥了重要作用。海水净化主要是将海水处理为可以直接使用的淡水,以缓解水资源短缺问题。海水净化的过程通常涉及复杂的技术和高昂的成本,其目的并非直接改变自然界水循环的形式,更多的是解决水资源利用方面的问题,并且目前在全球范围内应用相对较少,不是改变自然界水循环常见的方式。跨流域调水是将水资源丰富地区的水调往水资源相对短缺的地区,改变了地表径流的空间分布。例如我国的南水北调工程,通过人工渠道将长江水调往北方地区,这是为了缓解水资源空间分布不均而采取的常见措施。人工降雨是在一定的天气条件下,通过向云中播撒催化剂等方式,促使云层降水或增加降水量,从而对局部地区的水循环产生影响。在一些干旱地区或农业生产需要时,人工降雨是一种常见的增加降水的手段。综上所述,最不常见的人类改变自然界水循环的形式是海水净化。

4、五柳先生:东晋:陶渊明()

A.少陵野老:明末清初:李晋

B.濂溪先生:北宋:秦观

C.湖海散人:元末明初:罗贯中

D.临川先生:魏晋:王安石

【答案】:C

【解析】“五柳先生”指的是东晋时期的陶渊明,“湖海散人”指的是元末明初的罗贯中,“临川先生”指的是北宋时期的王安石,“濂溪先生”指的是北宋时期的周敦颐,“少陵野老”指的是唐代的杜甫。

5、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于()

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.越级行文

【答案】:B

【解析】向非同一组织系统的任何机关发送文件,意味着发文机关与收文机关之间不存在隶属关系或业务指导关系。上行文是下级机关向上级机关行文,下行文是上级机关向下级机关行文,越级行文是越过直接上级或下级机关进行行文,这几种行文方式都有明确的隶属层级关系,不符合向非同一组织系统机关发文的特点。平行文是指向同级机关,或不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,所以向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于平行文。

6、下列选项中,属于凹透镜在实际生活中运用的是()。

A.投影

B.放大镜

C.

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