2024年陕西省南郑县安监局公开招聘试题含答案分析.docxVIP

2024年陕西省南郑县安监局公开招聘试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之六十的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案：B

答案分析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人未履行职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款。一般事故对应百分之四十，重大事故对应百分之八十，特别重大事故对应百分之一百。

2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时竣工验收

D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

答案：A

答案分析：“三同时”原则要求安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保项目在建设和运行过程中的安全性。

3.以下不属于安全生产行政法规的是（）。

A.《煤矿安全监察条例》

B.《建设工程安全生产管理条例》

C.《生产安全事故报告和调查处理条例》

D.《北京市安全生产条例》

答案：D

答案分析：行政法规是国务院制定的，《北京市安全生产条例》是地方立法，属于地方性法规，A、B、C选项均为国务院颁布的安全生产行政法规。

4.安全色中，黄色表示（）。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：B

答案分析：安全色规定中，红色表示禁止，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。

5.某企业员工在操作过程中，因未正确佩戴防护用品而受到伤害，该企业的行为违反了（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

C.对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测

D.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

答案：B

答案分析：企业有义务为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴使用，该案例中员工未正确佩戴防护用品受伤害，反映企业在提供防护用品方面可能存在不足。

6.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。

A.编制安全评价报告

B.申请政府部门文件备案

C.进行报告评审

D.将结果交企业负责人

答案：A

答案分析：安全评价完整程序最后一步是编制安全评价报告，将前面各阶段的工作成果进行总结整理。

7.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。

A.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门

B.本单位安全生产管理部门

C.县级以上工会组织

D.行业主管部门

答案：A

答案分析：根据规定，生产经营单位需将重大危险源等情况报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案，以便政府部门进行监管。

8.以下哪种火灾不能用水扑灭（）。

A.木材火灾

B.汽油火灾

C.纸张火灾

D.棉布火灾

答案：B

答案分析：汽油密度比水小，用水扑救汽油火灾会使汽油浮在水面上继续燃烧并可能扩散火势，而木材、纸张、棉布火灾可以用水扑救。

9.企业安全文化建设的操作步骤中，处于基础环节的是（）。

A.建立机构

B.制定规划

C.培训骨干

D.宣传教育

答案：A

答案分析：建立机构是企业安全文化建设的基础，为后续规划制定、骨干培训和宣传教育等工作提供组织保障。

10.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）。

A.制订职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

答案：C

答案分析：C选项是劳动者的权利，而A、B、D选项是用人单位应采取的职业病防治管理措施。

11.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（）。

A.直接上岗作业

B.实习操作

C.延长实习期

D.参加培训

答案：A

答案分析：特种作业人员取得操作证后，具备相应资格，可以直接上岗作业。

12.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

答案分析：安全生产许可证有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

13.下列关于工伤保险的说法，错误的是（）。

A.工伤保险费由用人单位缴纳

B.职工不缴纳