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2025国家工作人员学法用法考试必备题库及答案

一、单选题(每题2分,共50分)

1.以下哪种情形不属于行政许可的撤销范围?()

A.行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的

B.超越法定职权作出准予行政许可决定的

C.被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的

D.行政许可有效期届满未延续的

答案:D

解析:行政许可有效期届满未延续的,行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续,而非撤销。A、B、C选项均属于行政许可可撤销的情形。

2.下列关于宪法特征的表述,不正确的是()。

A.宪法是国家的根本大法

B.宪法是公民权利的保障书

C.宪法是民主事实法律化的基本形式

D.宪法的制定和修改程序与普通法律相同

答案:D

解析:宪法的制定和修改程序比普通法律更为严格。A、B、C选项都是宪法的重要特征。

3.我国刑法规定,对于累犯()。

A.可以从重处罚

B.应当从重处罚

C.可以加重处罚

D.应当加重处罚

答案:B

解析:根据我国刑法规定,对于累犯应当从重处罚,但不存在加重处罚的规定。

4.下列不属于行政处罚种类的是()。

A.警告

B.罚金

C.罚款

D.行政拘留

答案:B

解析:罚金是刑罚中的附加刑,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。

5.甲在乙的画展上看中一幅画,并提出购买,双方以5万元成交。甲同意待画展结束后,再将属于自己的画取走。此种交付方式属于()。

A.现实交付

B.简易交付

C.指示交付

D.占有改定

答案:D

解析:占有改定是指动产物权转让时,双方又约定由出让人继续占有该动产的,物权自该约定生效时发生效力。本题中,甲与乙达成了买卖协议,但约定画展结束后再取走画,乙继续占有该画,属于占有改定。

6.根据《中华人民共和国民法典》,下列属于可撤销婚姻的是()。

A.重婚

B.有禁止结婚的亲属关系

C.未到法定婚龄

D.一方患有重大疾病不如实告知

答案:D

解析:A、B、C选项属于无效婚姻的情形。一方患有重大疾病不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。

7.下列关于行政复议的说法,正确的是()。

A.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定,不能延长

B.行政复议以书面审查为主,必要时可以实地调查核实证据

C.对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级人民政府的上一级人民政府申请行政复议

D.行政复议期间具体行政行为停止执行

答案:B

解析:行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定,但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过30日,A选项错误。对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议,C选项错误。行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是有法定情形的除外,D选项错误。

8.国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为构成()。

A.挪用公款罪

B.贪污罪

C.受贿罪

D.职务侵占罪

答案:B

解析:贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。

9.下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同?()

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

答案:C

解析:A、B、D选项均属于用人单位不得解除劳动合同的情形。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

10.下列关于物权的说法,错误的是()。

A.物权是绝对权

B.物权是对世权

C.物权具有优先效力

D.物权的客体只能是动产

答案:D

解析:物权的客体可以是动产,也可以是

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