2023西安市公务员行测附参考答案详解（基础题）.docxVIP

西安市公务员行测

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题90分）

一、单选题（30小题，每小题3分，共计90分）

1、[单选题]水井：地下水

A．风车：风能

B．热水器：阳光

C．玉米：汽油

D．叶绿素：光合作用

答案:A

解析:通过水井来提取地下水，水井是人们利用地下水的一种媒介。符合此规律的为A项，风车是人们利用风能的一种媒介。B项，热水器范围过广，应该是太阳能热水器。

2、[单选题]下列选项中，2013年工业增加值增长速度最快的行业是：()

A．高端装备制造业

B．石化工业

C．钢铁工业

D．纺织服装业

答案:A

解析:根据题目提供的信息，2013年工业增加值增长速度最快的行业需要从多个行业中找出增长最快的一个。通过对比各行业的增长速度数据，可以发现新能源三个领域的增加值分别增长16.3%、22.0%和10.5%，其中22.0%是最高的。虽然题目没有直接列出所有行业的具体增长速度，但根据新能源领域的增长数据，可以推断出高端装备制造、电子信息等高科技行业也可能有较快的增长。结合题目选项，高端装备制造业是一个合理的选择，因为它们通常包含许多高科技元素，符合快速增长的特点。

3、[单选题]关于我国的军衔制度，下列说法正确的是()。

A．士兵军衔肩章版面底色有棕绿色、天蓝色、黑色三种

B．一般分帅、将、校、尉、士五个等级

C．刘伯承、陈毅、粟裕等人曾被授予元帅军衔

D．中国人民解放军第一次实行军衔制度是在1949年

答案:A

解析:A项正确，陆、海、空三军士兵的肩章颜色分别为棕绿色、黑色、蓝色，武警士兵的肩章为红色。B项错误，我国现行军官军衔设下列三等十级：①将官：上将、中将、少将；②校官：大校、中校、少校；③尉官：上尉、中尉、少尉。C项错误，1955年，我军首次设立了军衔制度，朱德、彭德怀、林彪、刘伯承、贺龙、陈毅、罗荣桓、徐向前、聂荣臻、叶剑英十人被授予元帅军衔，粟裕为十大将之首。D项错误，现行的、新的军衔制度是从1988年开始实行。

4、[单选题]一位游客在湖边欲乘坐游船，当日风浪较大，游船上下浮动。可把游船浮动简化成竖直方向的简谐运动，振幅为20cm，周期为3.0s。当船上升到最高点时，甲板刚好与码头地面平齐。地面与甲板的高度差不超过10cm时，游客能舒服地登船。在一个周期内，游客能舒服登船的时间是：()

A．0.5s

B．0.75s

C．1.0s

D．1.5s

答案:C

解析:

5、[单选题]相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群做比较时，由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。

根据上述定义，下列属于相对剥夺感的是（）。

A．参加学生会竞选的人数比往年多了一倍，小燕感到竞选的压力更大了

B．王某从海外名校学成归来，总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力

C．小张经常出色地完成各项工作，项目组的其他人认为小张就是喜欢表现自已

D．小杨原本认为自己的工作还不错，但是参加同学聚会后，他觉得跟同学相比显得没有前途

答案:D

解析:相对剥夺感源于个体在与相似群体比较时，因自身价值期待与实际能力不匹配而产生的心理落差。题干定义明确强调“地位相近”“比较”及“不一致的认知”三个关键要素。选项D中，小杨通过同学聚会与同辈比较，形成自身工作“没有前途”的消极认知，直接对应定义中的核心特征。而其他选项或缺乏明确的群体比较（A、B），或主体错位（C），均不符合关键要素。该定义在《社会心理学》中常用于描述群体比较引发的剥夺感。

6、[单选题]以下各项中，两个短语在理解上都不会产生歧义的一项是()。

A．母亲的回忆、这件事我说不好

B．头发剪短了、录取新生的工作

C．有暴风雪的预报、他的笑话说不完

D．他的老师教得好、一篇评论鲁迅的文章

答案:D

解析:注意题干要求的是两个短语在理解上都不会产生歧义，所以可以采用排除法。A选项中“这件事我说不好”，可以理解为“我”不确定，或者是“我”说这件事情不合适。B项中“头发剪短了”，既可以理解为头发被剪短了(长发变短发)，也可以理解为把头发的长度剪得过于短(本来不应剪这么短的)。C项中“他的笑话说不完”可以理解为他的笑话很多，也可以理解为他的一个笑话讲不完。

7、[单选题]从所给的四个选项中，选择最合适的一个，使之符合左边四个图形的规律性:

A．A

B