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采矿岗位职责（6篇）

采矿岗位职责（精选6篇）

采矿岗位职责篇1

1、全面负责采矿工区的生产、安全管理工作。

2、领导副区长、班组长及各辅助工岗位的全面管理工作，认真组织落实好各项规章制度，抓好各项工程施工和岗位安全操作，保质保量完成月计划任务。

3、负责分析、研究、决策生产运行过程中存在的各种影响和不安全因素的现场管理，督促各带班区长在日常生产中做好各项管理落实和安全整改落实，跟踪指挥，协调好各承包班组的技术施工质量及计划完成情况。

4、负责落实好调度会工作指令安排和各项管理制度、技术规程的`学习、指导、布置及承包班组的工程质量、技术改造及爆破物品管理工作。

5、负责新工人上岗后的工区安全培训学习工作和各岗位操作工的月、季、年不定期地安全操作规程及采矿技术培训学习工作。

6、根据实际情况定期组织召开班组长以上人员会议，及时研究、解决在安全生产中遇到的问题。

7、完成领导交办的其他工作。

采矿岗位职责篇2

职位要求

1、非煤矿山行业从业人员，有矿山工作经验，熟悉非煤矿山行业法律法规；

2、具有工程师及以上职称；

3、熟练使用计算机行业软件；

4、接纳行业退休人员。

岗位职责：

1、采矿相关日常管理；参加省部级及以下资源储量备案评审工作；

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作；

3、子公司转阶段报告评审工作，探转采矿权申请工作指导、督促和检查；

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作；

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求：

1、本科以上，采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业；

2、熟悉矿山开采、管理流程；侧重于井下、地下开采；

3、熟悉国家行业标准；熟悉采矿专业技术方法；在采矿方面有较高的造诣；

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

采矿岗位职责篇3

职责：

1.组织审查矿山重要开发利用(重大技术改造、技术措施)方案的审定；

2.编制年度生产计划并监督执行；

3.督促矿山各项权益、证照的管理、维护；

4.汇总编制年度、月度生产物资采购计划；

5.监察矿山生产安全管理工作；

6.监察矿山环境保护管理工作；

7.组织审查矿山重大安全、环保方案的制定、实施；

8.参与矿山生产、建设工程招标工作。

要求：

1、忠诚于企业、事业，有良好的`职业操守和道德水准；

2、具有3年以上矿山工作经验，了解矿山企业，对所担负的岗位职责有充分认知；

3、大学本科以上学历，所学专业为金属矿山地质、采矿、选矿；

4、熟悉矿山生产流程。

采矿岗位职责篇4

一、岗位责任

1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。

2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。

3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。

4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。

5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。

6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。

7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。

9、按时完成领导交给的临时任务。

10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。

11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。

12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。

13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。

14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。

15、及时上报各类技术资料、报表。

16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。

17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；

一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安